Manual Tester

CÔNG TY CỔ PHẦN CMC CONSULTING

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Tester

Mô tả công việc

Phân tích và làm rõ các yêu cầu của dự án;
Áp dụng các phương pháp và kỹ thuật kiểm thử để thiết kế các trường hợp kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu để kiểm thử;
Lập/ xem xét thiết kế kiểm thử, các trường hợp kiểm thử và thực hiện/ xem xét việc thực hiện kiểm thử;
Hỗ trợ các thành viên khác khắc phục sự cố;
Theo dõi/ quản lý chất lượng lỗi, xu hướng lỗi, mật độ lỗi;
Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển để đảm bảo chất lượng sản phẩm;
Thực hiện tất cả các giai đoạn kiểm tra hồi quy và hỗ trợ khách hàng về việc chạy UAT;
Thực hiện hầu hết các loại kiểm thử bao gồm kiểm tra chức năng, kiểm tra di động, kiểm tra API, kiểm tra bố cục/ giao diện người dùng, kiểm tra nội dung và kiểm tra phi chức năng (kiểm tra khả năng sử dụng, khả năng tương thích, kiểm tra hiệu suất, ...);
Báo cáo lỗi tìm thấy và kết quả kiểm tra;
Báo cáo cho Test lead các vấn đề/ sự cố/ rủi ro trong dự án;
Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

Có 2-3 năm kinh nghiệm thực hành trong thử nghiệm Web/Mobile/API/Database
Có kinh nghiệm thiết kế test case, viết test case;
Kién thức và kinh nghiệm tốt về quy trình phát triển phần mềm tiêu chuẩn, phương pháp kiểm tra và mô hình phát triển phần mềm;
Phương pháp và kỹ thuật kiểm thử tốt;
Có kinh nghiệm thực hành thao tác với cở sở dữ liệu;
Có thể đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật chính (Design, SAD, DB, đặc tả dịch vụ API/Web);
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tiếng Anh tốt;

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh (tương xứng với năng lực) + thưởng năng suất KPI 2.4 tháng lương/năm, thưởng hấp dẫn (lễ, tết, dự án...);
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo nhà nước quy định;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với nét văn hóa doanh nghiệp riêng;
Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event, tham gia các câu lạc bộ và nhiều phúc lợi khác;
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty;
Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực;
Cơ hội được tiếp xúc với các khách hàng lớn.