Ứng viên sẽ tham gia dự án trọng điểm của Ngân hàng như: phát triển Nền tảng Ngân hàng số (xây dựng tính năng giao dịch trực tuyến hiện đại, an toàn, tích hợp Core Banking)
Ứng viên tham gia sẽ có cơ hội:
- Tham gia phát triển giao diện người dùng cho các dự án quy mô lớn của VietinBank như Ngân hàng số và ứng dụng nội bộ.
- Trực tiếp kiểm thử các tính năng web/app hiện đại, tối ưu trải nghiệm khách hàng và
nhân viên ngân hàng.
- Thực hiện kiểm thử tự động cho các ứng dụng phần mềm, đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm.
- Phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động bằng cách sử dụng các công cụ và ngôn ngữ lập trình phù hợp.
- Phối hợp với các nhóm phát triển để xác định và phân tích các yêu cầu kiểm thử, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các bài kiểm tra.
- Thực hiện phân tích lỗi và báo cáo kết quả kiểm thử, cung cấp phản hồi kịp thời cho nhóm phát triển để cải tiến sản phẩm.
- Cập nhật và cải tiến quy trình kiểm thử tự động, đảm bảo tính hiệu quả và khả năng mở rộng của hệ thống kiểm thử.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên trong lĩnh vực
kiểm thử phần mềm;
Có kinh nghiệm truy vấn cơ sở dữ liệu SQL;
Có kinh nghiệm kiểm thử hệ thống, viết kịch bản / thực hiện kiểm thử và thông báo kết quả.
Thành thạo về quy trình kiểm thử phần mềm và các kỹ thuật thiết kế testcase khi thực hiện;
Tốt nghiệp hệ chính quy các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành CNTT hoặc các ngành tương đương hoặc có các chứng chỉ về kiểm thử/CNTT được công nhận bởi các tổ chức uy tín
Ưu tiên:
Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử trong lĩnh vực tài chính / ngân hàng
Ưu tiên Nhân sự có khả năng đọc viết tiếng Anh (cơ bản) nghe nói (nếu có thể)
Vị trí kiểm thử thủ công Mobile App/Web/API: Có kinh nghiệm kiểm thử ứng dụng web hoặc các ứng dụng mobile, API
Ưu tiên Nhân sự có kinh nghiệm sử dụng đa dạng tool như Serenity, Cucumber, Katalon, Git, Jenkins,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, coi trọng sự đổi mới, sáng tạo và những ý tưởng mới.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo luật quy định và các quyền lợi khác theo Chính sách của Công ty.
Được hỗ trợ phụ cấp gửi xe, thưởng các ngày lễ, ngày Tết trong năm, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc.
Được review công việc / lương / level 6 tháng 1 lần hoặc khi đạt thành tích xuất sắc.
Được tham gia vào các hoạt động của công ty như Birthday Party, Year End Party, teambuilding,..
Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn, ngoại ngữ tại công ty
Được nghỉ phép có lương 1 ngày/tháng và 1 ngày của tháng sinh nhật khi trở thành nhân viên chính thức (tổng 13 ngày phép có lương/ năm).