Tham gia xây dựng Hợp đồng mẫu, các chính sách bán hàng, các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến TCKT.
Lập các mẫu biểu áp dụng, cách thức kiểm soát giấy tờ theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
Phân công nhiệm vụ, lên kế hoạch công việc chi tiết và kiểm soát công việc của từng nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn các kế toán viên thực hiện phần hành của mình.
Có trách nhiệm quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực Tài chính, kế toán.
Chính sách và kế hoạch tài chính của Công ty.
Báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Lập báo cáo thuế hàng tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, Báo cáo tài chính năm.
Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện pháp tiết giảm chi phí hiệu quả.
Rà soát ghi chép và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của kế toán viên.
Kiểm tra, kiểm soát các Hợp đồng kinh tế mua vào, bán ra nhằm
bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty trước khi trình ký BGĐ.
Xem xét, đưa ra ý kiến tại các Tờ trình xin phê duyệt của các phòng ban chức năng trong Công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính Công ty: Công nợ với khách hàng, công nợ với Nhà cung cấp...
Ký duyệt chứng từ thanh toán, chứng từ kế toán, báo cáo và sổ sách KT.
Giải trình, cung cấp tài liệu, số liệu cho các cơ quan như: thuế, kiểm toán, bảo hiểm, thống kê, các đoàn thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ do BGĐ phân công.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, kế toán.
Có chứng chỉ các khóa đào tạo về kế toán trưởng,
kế toán tổng hợp.
Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng (Ưu tiên KTT từng làm Dự án BĐS).
Trình độ ngoại ngữ: Cơ bản.
Trình độ vi tính: Thành thạo Word, Excel, phần mềm KT.
Giỏi về nghiệp vụ, vững về luật
kế toán thuế, am hiểu và nắm bắt nhanh các quy định về thuế, TC và các chính sách chế độ khác hiện hành.
Kỹ năng chuyên môn tốt, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, nhận được sự ủng hộ và tin cậy của đồng nghiệp và cấp trên.
- Hỗ trợ: 35,000 VNĐ ăn trưa/ngày.
- Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ, Tết.
- Du lịch hàng năm.
- Những chế độ và phúc lợi khác theo qui định và qui chế của công ty.