Mô tả công việc
Events (Internal/External Events)
Chủ trì tổ chức và thực thi các sự kiện Marketing (12 sự kiện nhỏ và 2 sự kiện lớn mỗi năm) của Khối B2B, bao gồm cả sự kiện nội bộ và sự kiện dành cho đối tác/khách hàng.
Lên ý tưởng concept, lập kế hoạch chi tiết (timeline, ngân sách, nhân sự, hậu cần) và chuẩn bị các tài liệu Marketing liên quan đến sự kiện (thư mời, backdrop, nội dung diễn giả).
Đảm bảo quá trình vận hành sự kiện diễn ra trơn tru, từ khâu chuẩn bị đến sau sự kiện (follow-up).
Account Management
Tìm kiếm và tiếp cận các diễn giả, chuyên gia đầu ngành tiềm năng để hợp tác, giảng dạy hoặc tham gia các sự kiện của Công ty.
Thiết lập, duy trì và nuôi dưỡng mối quan hệ bền vững, lâu dài với các đối tác hiện tại thông qua giao tiếp thường xuyên, lắng nghe và đáp ứng nhu cầu hợp tác của họ.
Phối hợp với Bộ phận Marketing để quảng bá hình ảnh và nội dung của diễn giả/chuyên gia trong các chiến dịch truyền thông.
Yêu cầu
Kinh nghiệm Chuyên môn (Professional Experience)
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Event Marketing hoặc Marketing tổng thể.
Đã có kinh nghiệm thực chiến ở ít nhất 2 vai trò/chức năng trong Marketing (ví dụ: Content, Creative, Video Creator, Media, Performance, PR, Events Organizer).
Bắt buộc: Có kinh nghiệm thực tế trong việc tổ chức sự kiện nội bộ hoặc sự kiện Marketing (conference, workshop, seminar, team building).
Kỹ năng & Năng lực (Skills & Competencies)
Năng lực thực thi mạnh mẽ: Khả năng chuyển đổi ý tưởng thành hành động và hoàn thành mục tiêu dưới áp lực cao.
Quản trị cảm xúc & Chịu áp lực tốt: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường thay đổi nhanh, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
Insight khách hàng nhạy bén, am hiểu sâu về hành trình khách hàng B2B.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh 13.000.000 - 17.000.000
Xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần
Chính sách ứng lương: lên đến 50% với nhân viên chính thức.
BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động.
Nghỉ phép: 12-15 ngày phép/năm (5 năm thâm niên/ngày); Nghỉ lễ: theo quy định Nhà nước; Nghỉ sinh nhật có hưởng lương 1⁄2 ngày.
Các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding tại các resort 4 - 5 sao trở lên
Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân,khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển.
Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;
Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban.
Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp cá nhân hóa
Sử dụng các phần mềm hiện đại giúp rút ngắn các công việc giấy tờ, từ đó tập trung phát triển chuyên môn.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 54 Lê Thanh Nghị, Hai Bà Trưng, Phường Hai Bà Trưng