Tìm việc làm marketing executive (59.732 việc)

- Tiếp nhận, chăm sóc, và chuyển đổi khách hàng tiềm năng được cung cấp từ các chiến dịch Marketing của công ty
- Được phân bổ khách hàng miễn phí từ nguồn khách Marketing ổn định và siêu net của Công ty

- Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch Google Ads:Search, Shopping, Display, Performance Max.
- Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo ROI/ROAS theo mục tiêu.

- Khai thác data có sẵn từ Marketing và chủ động tìm kiếm thêm
- Tư vấn các giải pháp phù hợp (website, phần mềm theo yêu cầu, Digital Marketing, )

- Có kinh nghiệm sử dụng ChatGPT hoặc 1 số công cụ AI khác về văn bản.
- Tối ưu bài viết, thực hiện viết bài chuẩn SEO.

- Ưu tiên tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan tới Marketing, Truyền thông,
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm digital marketing, trong ngành BĐS, tài chính,

- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên về Digital Marketing (Ưu tiên từng quản trị hoặc phát triển kênh YouTube)

- Đánh giá hiệu quả thông qua các chỉ số của các hoạt động Digital Marketing và đề xuất các phương án tối ưu chi phí
- ưu tiên các ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc liên quan

- Cơ hội phát triển lên vị trí Content Leader/ SEO Specialist/Marketing Executive
- Lên ý tưởng và xây dựng nội dung theo định hướng thương hiệu và kế hoạch marketing của công ty

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý để hỗ trợ đội kinh doanh và marketing

- Tham gia xây dựng kế hoạch marketing tổng thể theo tháng/quý cho các dự án
- Triển khai các chiến dịch marketing đa kênh phục vụ hoạt động bán hàng và xây dựng thương hiệu

- Đảm bảo số lượng và chất lượng KOC phủ sóng hàng tháng theo mục tiêu (KPI) từ Marketing Manager
- Phối hợp với Content Marketing và Fashion Designer để nắm rõ thông điệp sản phẩm và concept campaign trước khi viết brief

- Hỗ trợ chiến dịch marketing
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc liên quan

- Đồng hành cùng team Chạy Ads để theo dõi các chỉ số hiệu quả hàng ngày (CTR, CPA, CR, chi phí trên mỗi tin nhắn/data).
- Theo dõi số liệu &Tối ưu hiệu suất Ads Creative (Core).
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ PW tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ các hoạt động marketing và bán hàng khi cần
- Có tư duy marketing và hiểu hành vi khách hàng

- Viết nội dung quảng cáo, email marketing, mô tả sản phẩm hấp dẫn và chuẩn chuyển đổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành liên quan khác

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
- Kỹ năng Quay dựng, Edit video, .

- Phối hợp với team marketing và team product để hiểu insight người dùng và định hướng nội dung

- Phối hợp cùng team Marketing để phát triển hệ thống kênh truyền thông của trung tâm

- Thiết lập ngân sách Marketing, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao
- Xây dựng, phát triển ý tưởng các kế hoạch quảng cáo, truyền thông, PR, marketing trên các nền tảng

- Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
- các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: performance marketing executive · digital marketing executive · production executive · purchasing executive · telesales executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì? Lương Marketing Executive bao nhiêu?
- I. Marketing Executive là gì? Phân biệt với Marketing Specialist
- II. Nhiệm vụ và KPI thường gặp của Marketing Executive
- III. Mức lương Marketing Executive hiện nay bao nhiêu?
- IV. Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì?
- V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Marketing Executive hay gặp nhất
- VI. Một số câu hỏi thường gặp
I. Marketing Executive là gì? Phân biệt với Marketing Specialist
Marketing Executive là người trực tiếp thực thi các kế hoạch truyền thông, quản lý nội dung và báo cáo hiệu quả theo chiến lược của doanh nghiệp. Đây là vị trí đa nhiệm, thường yêu cầu từ 1-3 năm kinh nghiệm.
Trong khi đó, Marketing Specialist là vị trí chuyên sâu vào một mảng cụ thể như SEO web hay Digital Ads, Content Marketing.
Marketing Executive là vị trí được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhờ vai trò quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch Marketing. Xem ngay các tin tuyển dụng mới nhất để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn.
II. Nhiệm vụ và KPI thường gặp của Marketing Executive
1. Nhiệm vụ cốt lõi của Marketing Executive
- Triển khai chiến dịch: Trực tiếp vận hành các hoạt động quảng cáo trên các nền tảng kỹ thuật số như Facebook, Google, TikTok hoặc tổ chức các sự kiện truyền thống.
- Quản lý nội dung và kênh truyền thông: Sáng tạo và điều phối nội dung (bài viết, hình ảnh, video) cho website, fanpage, email marketing nhằm thu hút và giữ chân khách hàng mục tiêu.
- Nghiên cứu và phân tích: Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các phương án tối ưu chiến dịch.
- Điều phối liên phòng ban: Kết nối chặt chẽ với đội ngũ Sales để đồng bộ thông điệp bán hàng, đồng thời làm việc với bộ phận thiết kế (Design) hoặc các Agency đối tác.
- Quản lý ngân sách và báo cáo: Giám sát chi tiêu quảng cáo ở mức vi mô, đảm bảo không vượt ngân sách và thực hiện báo cáo hiệu suất định kỳ lên cấp quản lý.
2. Các chỉ số KPI thường gặp của Marketing Executive
Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của Marketing Executive, doanh nghiệp thường áp dụng các nhóm chỉ số sau:
- Hiệu suất chiến dịch: Bao gồm Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate), Tỷ lệ nhấp chuột (CTR) và tỷ lệ khách hàng tiềm năng thực tế thu về.
- Hiệu quả tài chính: Thước đo quan trọng nhất là Lợi nhuận trên chi phí quảng cáo (ROAS) và Chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
- Tương tác thương hiệu: Đo lường qua Lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic), thứ hạng từ khóa (SEO) và Tỷ lệ tương tác (Engagement Rate) trên mạng xã hội.
- Giá trị khách hàng: Các chỉ số như Tỷ lệ giữ chân khách hàng (CRR) và Giá trị trọn đời khách hàng (CLV) phản ánh hiệu quả của các chương trình khách hàng thân thiết.
III. Mức lương Marketing Executive hiện nay bao nhiêu?
Theo báo cáo lương 2026 của JobOKO, mức lương trung vị tối đa của vị trí Marketing Executive cho nhân sự có từ 1-3 năm kinh nghiệm có thể chạm mức 18.000.000 VNĐ/tháng.
Mức lương có thể thay đổi tùy theo từng mảng chuyên biệt, cụ thể như sau:
- Nhân viên Digital Marketing: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên Trade Marketing: 12.000.000 – 15.482.450 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên Marketing Ads (Chạy quảng cáo): 14.000.000 – 20.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên SEO: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
IV. Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì?
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Năng lực thu thập dữ liệu, phân tích đối thủ và thấu hiểu insight khách hàng để xây dựng chiến lược tiếp thị sát thực tế.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch: Kỹ năng xác định mục tiêu, phân bổ ngân sách và thiết lập lộ trình thực thi chi tiết nhằm tối ưu hóa nguồn lực doanh nghiệp.
- Quản trị các kênh Digital Marketing: Thành thạo vận hành quảng cáo trả phí (Ads), tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và triển khai Email Marketing để tiếp cận khách hàng.
- Sáng tạo nội dung đa phương tiện: Khả năng xây dựng thông điệp hấp dẫn, kịch bản video và hình ảnh nhất quán với bản sắc thương hiệu trên mọi nền tảng số.
- Đọc hiểu và phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ (Google Analytics, CRM) để đo lường chỉ số hiệu suất (KPI, ROI), từ đó đưa ra quyết định tối ưu chiến dịch chính xác.
- Giao tiếp và làm việc nhóm: Kết nối hiệu quả với các phòng ban (Sales, Design) và đối tác bên ngoài để đảm bảo chiến dịch diễn ra nhịp nhàng, thống nhất.
- Thích nghi và ứng dụng công nghệ AI: Chủ động cập nhật xu hướng thị trường và sử dụng thành thạo các công cụ AI (ChatGPT, Canva) để nâng cao năng suất làm việc.
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Marketing Executive hay gặp nhất
Làm chủ bộ câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin vượt qua áp lực và chứng minh năng lực thực thi vượt trội trước nhà tuyển dụng. Dưới đây JobOKO đã tổng hợp một số câu hỏi hay gặp nhất:
- Bạn hiểu thế nào về mô hình 4P và cách ứng dụng thực tế?
- Phân biệt sự khác biệt cốt lõi giữa Marketing và Sales ?
- Mô tả một chiến dịch thành công hoặc thất bại bạn từng triển khai?
- Bạn thành thạo công cụ nào (Analytics, Ads, CRM) để đo lường hiệu quả?
- Cách bạn xử lý khi gặp phản hồi tiêu cực hoặc ý kiến bị phản đối ?
Để tránh bị “đánh úp” bởi những câu hỏi tình huống từ nhà tuyển dụng, bạn hãy xem ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên Marketing cập nhật mới nhất.
VI. Một số câu hỏi thường gặp
1. Mới ra trường có làm được Marketing Executive không?
2. Học gì để làm Marketing Executive?
3. Tìm việc làm Marketing Executive ở đâu?
Trong bối cảnh yêu cầu tuyển dụng ngày càng khắt khe, JobOKO cập nhật liên tục danh sách việc làm Marketing Executive với bộ lọc chi tiết theo kinh nghiệm, mức lương và khu vực nhằm giúp ứng viên tiếp cận cơ hội phù hợp nhanh chóng. Hiện có:
- Hơn 4.000 việc làm Marketing Executive tại Hà Nội và toàn quốc
- Các vị trí có mức lương từ 10 triệu VNĐ trở lên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


