Mô tả Công việc
I. Lập kế hoạch và triển khai marketing
- Tham gia xây dựng kế hoạch marketing theo tháng, quý, năm.
- Triển khai các chiến dịch marketing online và offine theo kế hoạch.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và hiệu quả của chiến dịch.
II. Quản lý kênh
Digital marketing- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (Facebook, tiktok, insta, youtube, web, Mail...)
- Lên lịch đăng bài và theo dõi hiệu quả nội dung.
- Phối hợp với đội ngũ thiết kế, content hoặc agency để sản xuất nội dung truyền thông.
III. Thực hiện các chiến dịch quảng cáo
- Hỗ trợ triển khai quảng cáo trên các nền tảng facebook, google hoặc các nền tảng khác.
- Theo dõi ngân sách quảng cáo.
- Đo lường hiệu quả và đề xuất các phương án tối ưu.
IV. Tổ chức sự kiện và hoạt động truyền thông
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội thảo, workshop, activation, hoặc các chương trình khuyến mại
- Làm việc với các nhà cũng cấp, đối tác truyền thông khi cần
Yêu Cầu Công Việc
I. Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoăc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trên 1.5 năm làm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực nội thất -
kiến trúc - giáo dục - lifestyle).
- Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing là một lợi thế.
II. Kiến thức và kỹ năng
- Hiểu biết về Digital Marketing và các nền tảng mạng xã hội.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing.
- Kĩ năng viết nội dung và giao tiếp tốt.
- Kĩ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, Pp...)
- Biết sử dụng Canva, Photoshop, hoặc các công cụ thiết kế cơ bản là một lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
* Quyền lợi
- Thời gian làm việc: 7h30/ngày từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30
- Chế độ lương: Lương cơ bản: 12.000.000 VNĐ/tháng - 14.000.000 VNĐ/tháng + % hoa hồng dự án
- Đóng BHYT, BHXH theo quy định.
- Các chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Team building hàng năm theo chế độ công ty.
- Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.