Mục tiêu công việc: Marketing Executive chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing B2B nhằm tạo lead chất lượng (lead generation) cho đội ngũ Sales/BD, đồng thời tối ưu hiệu quả theo các chỉ số đo lường (MQL/SQL, CPL, Conversion Rate...).
Mô tả công việc:
Nghiên cứu chân dung và nhu cầu khách hàng mục tiêu (B2B/Enterprise) để xây dựng kế hoạch marketing và chiến dịch lead generation phù hợp.
Lập kế hoạch, xây dựng và phát triển nội dung trên các kênh Inbound Marketing (Website, Landing page, Blog, Email Marketing, tài liệu eBook/case study, webinar,...).
Lập kế hoạch, thực hiện và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo số (Google, Facebook, LinkedIn,...) tập trung tạo lead và tối ưu CPL, tỉ lệ chuyển đổi.
Lập kế hoạch và triển khai nội dung, xây dựng thương hiệu trên các kênh Social Media (đặc biệt LinkedIn; cùng Facebook, Youtube,...).
Tối ưu, quản trị nội dung Website chuẩn AEO/SEO; theo dõi, kiểm tra và xử lý các vấn đề AEO/SEO bằng các công cụ (Google Analytics, Search Console, Ahrefs,...), tối ưu landing page
phục vụ chiến dịch.
Tham gia tổ chức các sự kiện/hoạt động marketing, webinar, truyền thông nhằm thu hút và nuôi dưỡng lead.
Tham gia cùng team xây dựng chiến lược nội dung, đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch
digital marketing và lead generation.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.
Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếp thị, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...; ưu tiên ứng viên từ các trường Ngoại Thương, Kinh Tế, Ngoại Giao, ĐH Quốc gia, Kinh tế quốc dân.
Có từ 3 năm kinh nghiệm Digital Marketing/Performance Marketing, có kinh nghiệm làm với khách hàng B2B và triển khai chiến dịch Marketing tạo lead.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin/SaaS và làm với khách hàng Enterprise là lợi thế.
Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt; tự tin làm việc với các cộng sự, đối tác nước ngoài.
Có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo, chủ động; tư duy theo dữ liệu, sẵn sàng thử nghiệm và tối ưu chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, hòa đồng, ham học hỏi.
Có khả năng nắm bắt nhanh về các sản phẩm, giải pháp Công nghệ, kỹ thuật.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Đãi ngộ:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
Nghỉ phép hàng năm, ngày phép thâm niên, ngày phép tháng sinh nhật.
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 1 lần/ năm.
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
Khám sức khoẻ định kỳ, BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).
Địa điểm làm việc: Văn phòng BiPlus Hà Nội - Tầng 3, số 85 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Sáng 8h00 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Liên hệ ứng tuyển: Ms. Luyến - [protected info] - [protected info] (Zalo, Whatsapp).