1. Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)
1.1. Chiến lược marketing & demand generation (30%)
Xây dựng và triển khai marketing plan hằng năm/quý cho IREX và SolarGates, align với KPI growth của Lead Mảng Trading
Quản lý phễu nhu cầu: từ awareness → consideration → conversion
Phân tích market trend, hành vi khách hàng, động thái đối thủ để điều chỉnh chiến lược kịp thời
Đề xuất ngân sách marketing hằng năm và quản lý hiệu quả chi tiêu (
1.2. Campaign execution & performance marketing (25%)
Lên ý tưởng và triển khai các campaign tích hợp (online + offline) theo mùa vụ, sự kiện, ra mắt sản phẩm
Quản lý performance marketing: Google Ads, Facebook/Zalo Ads, SEO, email marketing
Phối hợp với Creative & Content Hub (B&SO) để sản xuất nội dung phù hợp
Tối ưu campaign liên tục dựa trên dữ liệu
1.3. Channel & partner marketing (20%)
Phát triển và quản lý mối quan hệ với hệ thống dealer/đại lý
Thiết kế chương trình hỗ trợ marketing cho partner (co-op marketing, POSM, training)
Tổ chức sự kiện kết nối với partner: hội nghị đại lý, chương trình tri ân
Tối ưu hiệu quả từng kênh phân phối qua dữ liệu
1.4. Chăm sóc & Gắn kết khách hàng (15%)
Quản lý các touchpoint với khách hàng end-user: website, social media, hotline, CRM
Triển khai chương trình customer journey, loyalty, referral
Phối hợp với Sales và Customer Service để cải thiện trải nghiệm khách hàng
1.5. Phối hợp với Brand & Sustainability Office (10%)
Đảm bảo các hoạt động marketing Trading tuân thủ brand guideline của Group
Báo cáo kết quả marketing cho cả Lead Mảng (kinh doanh)
Đề xuất nhu cầu shared services từ B&SO (Creative, Martech, Market Intel)
2. Key Outcomes
Đảm bảo Marketing đóng góp vào doanh số mục tiêu của Mảng Trading mỗi quý.
Cung cấp đủ lượng MQL hằng quý, theo conversion rate đã thống nhất, quy ra số deal và doanh số đại lý đạt mục tiêu (logic: Leads → Conversion Rate → Deals).
Thống nhất và duy trì tỷ lệ doanh số/ đại lý được tính cho Marketing (Marketing-attributed revenue %)
Tăng market share của IREX và SolarGates theo mục tiêu năm.
1. Kinh nghiệm & chuyên môn
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý
Có kinh nghiệm trong ngành tiêu dùng nhanh, B2C, hoặc B2SME - ưu tiên các ngành: năng lượng tái tạo, điện tử/điện máy, hàng tiêu dùng bền
Hiểu biết về channel marketing và quản lý hệ thống dealer/đại lý
Thành thạo
digital marketing & performance marketing: Google Ads, Meta Ads, SEO, marketing automation
Hiểu cơ bản về sản phẩm năng lượng mặt trời là một lợi thế (không bắt buộc)
2. Kỹ năng
Tư duy data-driven: ra quyết định dựa trên số liệu, không cảm tính
Kỹ năng lãnh đạo team nhỏ (1-3 người) và làm việc cross-functional
Tốc độ ra quyết định nhanh -
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt - đặc biệt khi làm việc với hệ thống đại lý
Tiếng Anh giao tiếp công việc (đọc tài liệu, làm việc với đối tác quốc tế khi cần)
Sử dụng công cụ A.I để tăng tốc độ thực thi công việc
3. Tính cách & giá trị
Chủ động, năng động, định hướng kết quả
Sẵn sàng làm việc trong môi trường tốc độ cao, áp lực doanh số
Tinh thần đồng đội
Cam kết với giá trị bền vững và năng lượng sạch
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Chế độ hiếu - hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Văn hóa doanh nghiệp: "Khát vọng để khác biệt - Khác biệt để dẫn đầu - Dẫn đầu để thành công."
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Teambuilding - du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm