1. Định hướng sản phẩm
• Phân tích thị trường, đưa ra đề xuất và Business Model cho các ứng dụng; nghiên cứu và đề xuất tính năng mới dựa trên định hướng ngắn hạn (trending) và dài hạn
• Monetization:
+ Chịu trách nhiệm chính về đầu Mon bao gồm Business model (IAA + IAP) của các ứng dụng
+ Setup Mon (Admob mediation) kèm các AdNetwork khác, tìm kiếm các mediation và AdNetwork khác phù hợp và tăng cao được khả năng kiếm tiền, phù hợp với sản phẩm
• Phối hợp với đội Product, sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, đo đếm các chỉsố về CPI, LTV hoặc ROAS... tối ưu hóa các chiến dịch Marketing
2. Xây dựng kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing; xây dựng đội nhóm nhằm tối ưu hóa các chiến dịch và đạt mục tiêu kinh doanh
• Tham gia xây dựng lại quy trình của team Marketing sẵn có. Leader đóng vai trò là key member của team
• Lên kế hoạch, KPI cho team và chịu trách nhiệm quản lý và phân công công việc cho các thành viên
• Hỗ trợ các thành viên trong team đạt mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung của cả team
• Báo cáo hàng ngày và điều chỉnh các chiến dịch marketing
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, PR, Thương mại... hoặc tương đương
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chạy Mobile App trong đó có 1 năm làm Leader UA Marketing (ưu tiên chạy thị trường Global)
• Có ít nhất 2 sản phẩm scale trên 1 triệu user (Đính kèm Portfolio/Link sản phẩm đã đẩy khi ứng tuyển)
• Thành thạo cả UA và Monetization. Hiểu biết về việc phát triển marketing đa kênh, đặc biệt trên các nền tảng: Facebook, Google, Website, Youtube...
• Có khả năng lập kế hoạch, tư duy về phân tích dữ liệu và tính logic, dẫn dắt đội nhóm tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc
• Có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh.
- Thu nhập không giới hạn = Mức lương cứng theo năng lực: upto 30M + Commission 2-5% (Thu nhập không giới hạn). Thử việc hưởng 100% lương
- 13 tháng lương, Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, Thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc
- Training về kỹ năng mềm, kỹ năng
quản lý dự án,
quản lý chất lượng- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
- Thời gian làm việc linh hoạt, ngày 8 tiếng từ Thứ 2 - Thứ 6
- Review tăng lương 1 năm 2 lần
- Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 2-3 lần/ năm
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm.