1. Quản lý & vận hành Marketing
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo từng giai đoạn phát triển thương hiệu.
Lập kế hoạch Branding, Social Media, Affiliate, KOC/KOL, Campaign truyền thông,...
Quản lý ngân sách và tối ưu hiệu suất truyền thông - bán hàng.
2. Quản lý các team liên quan
Quản lý hệ thống Booking KOC/KOL, Affiliate, Ads, Content, Media,Web,...
Theo dõi hiệu quả quảng cáo & doanh số trên TikTok Shop, Shopee,...
Tối ưu các chỉ số: ROAS, CPA, CPM, Traffic, Conversion, AOV,...
Định hướng nội dung, visual và chất lượng truyền thông đa nền tảng.
3. Xây dựng & phát triển thương hiệu
Định hướng & nghiên cứu hình ảnh thương hiệu, thị trường, insight khách hàng và đối thủ.
Đề xuất & triển khai các campaign truyền thông đa nền tảng.
4. Báo cáo & phân tích
Theo dõi KPI Marketing, phân tích dữ liệu và đề xuất hướng tối ưu.
Báo cáo trực tiếp với Ban
Giám Đốc.
Tối thiểu 2-3 năm ở vị trí
Marketing Leader/Marketing Manager.
Ưu tiên ứng viên từng làm ngành: Mỹ phẩm/Beauty/Skincare/FMCG/...
Có tư duy chiến lược Marketing tổng thể.
Hiểu sâu về:
TikTok Marketing
Social Commerce
Affiliate
Branding,...
Có kinh nghiệm quản lý team đa phòng ban, có khả năng lập kế hoạch, quản lý KPI và ngân sách.
Nhạy trend, có tư duy sáng tạo & growth mindset.
Khả năng leadership, communication và problem-solving tốt.
Sử dụng các công cụ marketing cơ bản như Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, các công cụ email marketing (Mailchimp,...) và các phần mềm
quản lý dự án (Trello, Asana,...).
Thu nhập: 20 - 30 triệu/tháng, thưởng KPI/campaign.
Tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN,...
Review lương định kỳ theo năng lực: 3 tháng, 6 tháng, 1 năm,...
Thưởng: Hiệu suất, Doanh số, Campaign, Lễ/Tết
Làm việc trong môi trường:
Trẻ
Năng động
Growth nhanh
Nhiều cơ hội phát triển lên Head/Director
Được trực tiếp tham gia xây dựng và scale nhiều brand mỹ phẩm, đối tác lớn và khách hàng tiềm năng, nhà cung cấp Hàn Quốc,...
Văn hóa công ty & phúc lợi tinh thần: Khao trà sữa, đồ ăn vặt khi team đạt thành tích.
Tổ chức sinh nhật, lì xì cho nhân viên, tổ chức vui chơi lành mạnh, ăn uống, liên hoan vào các dịp đặc biệt (20/10, 30/4, sinh nhật công ty...).
Môi trường trẻ trung, sếp tâm lý, chế độ đầy đủ