Chịu trách nhiệm hiệu quả Performance Marketing (lead, CPL, CPA, ROI) cho các chương trình đào tạo của Trường Doanh nhân HBR.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch Digital Ads (Meta/Facebook là chính), xây dựng funnel cho khóa học - webinar - đào tạo.
Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành quy trình chạy ads, test - tối ưu - scale ngân sách dựa trên dữ liệu.
Phân tích dữ liệu, thiết lập báo cáo/dashboards, phối hợp Content - Design để kaizen liên tục từng campaign.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
Digital Marketing; truyền đạt tư duy Performance, data-driven và tinh thần chủ động cho team.
THU NHẬP & ĐÃI NGỘ
Thu Nhập : 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng, xét theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương cơ bản: 22.000.000 - 25.000.000 + phụ cấp ăn trưa: 42.000 + thưởng KPIs
Thưởng KPIs/hiệu quả công việc rõ ràng, gắn trực tiếp với kết quả Performance Marketing.
Xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ theo năng lực và mức độ đóng góp.
Chính sách phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ - Tết theo luật lao động hiện hành.
Phụ cấp ăn trưa và gửi xe 42.000 VNĐ/ngày, hỗ trợ chi phí sinh hoạt hàng tháng.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing, Performance, thiết kế, quản lý và các kỹ năng mềm cần thiết cho vị trí quản lý.
Miễn phí toàn bộ các khóa học tại Trường Doanh nhân HBR; ưu đãi nội bộ lên đến 70% cho các khóa học tại LangGo.
Được tham gia gói đào tạo nâng cao năng lực trị giá 100 triệu VNĐ,
phục vụ trực tiếp cho lộ trình phát triển cá nhân và sự nghiệp.
Có cơ hội học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia, doanh nhân, nhà
quản lý cấp cao trong hệ sinh thái HBR.
MÔI TRƯỜNG & CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tư duy dữ liệu - AI - cải tiến liên tục (Kaizen).
Được trao quyền xây dựng và vận hành hệ thống Digital Marketing & Performance mang tính dài hạn, không phụ thuộc cá nhân.
Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí cao hơn như Head of Marketing, Marketing Director, CMO.
HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ
Tham gia các hoạt động gắn kết: du lịch hằng năm, team-building, Year End Party và các sự kiện nội bộ khác.
Văn hóa doanh nghiệp tích cực, đề cao học tập, chia sẻ và phát triển bền vững cùng tổ chức.