Marketing Manager - Thu nhập cạnh tranh hấp dẫnCông Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool

Mô tả Công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể cho sản phẩm OnK12 theo chiến lược của công ty.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ chiến lược với các đối tác quạn trọng, trường học...
Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa hiệu quả chi tiêu.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing để đảm bảo hiệu suất làm việc cao.
CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI
Thu nhập từ 18.000.000 - 22.000.000 VNĐ, bao gồm:
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực.
Commission theo năng suất công việc.
Phụ cấp theo quy định của công ty.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Được làm việc với các quản lý trực tiếp là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.
Được coaching để làm chủ các "kỹ năng sống còn" trong từng chuyên môn, dự án.
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý.
Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể cho sản phẩm OnK12 theo chiến lược của công ty.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ chiến lược với các đối tác quạn trọng, trường học...
Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa hiệu quả chi tiêu.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing để đảm bảo hiệu suất làm việc cao.
Thu nhập từ 18.000.000 - 22.000.000 VNĐ, bao gồm:
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực.
Commission theo năng suất công việc.
Phụ cấp theo quy định của công ty.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Được làm việc với các quản lý trực tiếp là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.
Được coaching để làm chủ các "kỹ năng sống còn" trong từng chuyên môn, dự án.
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý.