1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh triển khai, timeline và KPI.
Xây dựng định hướng Marketing phục vụ mục tiêu tăng nhận diện thương hiệu, tạo khách hàng tiềm năng và hỗ trợ tuyển sinh.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các định hướng Marketing phù hợp.
2. Quản lý và triển khai hoạt động Marketing
Quản lý và định hướng hoạt động Marketing trên các kênh: Facebook, TikTok, Website.
Định hướng và kiểm soát các hoạt động Content Marketing, Social Media, Performance Marketing, SEO, Branding.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing theo từng giai đoạn tuyển sinh.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch Marketing dựa trên dữ liệu thực tế.
3.
Quản lý thương hiệu và truyền thông
Xây dựng và duy trì hình ảnh, định vị và nhận diện thương hiệu Sharing Taiwan trên các kênh truyền thông.
Đảm bảo nội dung và thông điệp truyền thông được triển khai nhất quán với định hướng thương hiệu.
Đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông, sự kiện, workshop, hội thảo và các chương trình xây dựng thương hiệu.
Chủ động cập nhật xu hướng Marketing và đề xuất các ý tưởng truyền thông mới.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing
Quản lý, phân công và giám sát công việc của các thành viên trong bộ phận Marketing.
Xây dựng mục tiêu, KPI và kế hoạch công việc cho từng vị trí trong team.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự Marketing.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
Xây dựng quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu suất và tính phối hợp trong bộ phận.
5. Quản lý ngân sách và báo cáo
Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng chiến dịch.
Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất phương án tối ưu.
Theo dõi các chỉ số Marketing, Lead, Conversion và hiệu quả từng kênh.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình triển khai và kết quả Marketing cho Ban Giám đốc.
Chủ động đề xuất giải pháp khi kết quả thực tế chưa đạt mục tiêu.
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm (Bắt buộc)
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager, Marketing Lead,
Trưởng nhóm Marketing hoặc vị trí quản lý tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động Marketing tổng thể.
Có kinh nghiệm quản lý và điều phối đội ngũ Marketing.
Có khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch và hệ thống KPI Marketing.
Có kinh nghiệm theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả các hoạt động Marketing.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Du học, Tuyển sinh hoặc Đào tạo.
Kỹ năng
Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch tốt.
Có khả năng quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả Marketing.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý công việc tốt.
Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và tư duy hướng đến kết quả.
Có khả năng làm việc với nhiều đầu việc và chịu được áp lực về tiến độ/KPI.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực giáo dục/du học/đào tạo/tuyển sinh.
Có hiểu biết về thị trường du học Đài Loan là lợi thế.
Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu và phát triển Social Media.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Marketing tạo Lead và thúc đẩy chuyển đổi.
Có portfolio hoặc từng triển khai các chiến dịch Marketing đạt kết quả rõ ràng.
Độ tuổi: 28-35 tuổi.
Thu nhập: 20-30 triệu đồng/tháng, hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được trao quyền quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.
Được cung cấp đầy đủ công cụ và nguồn lực phục vụ công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động và hiệu quả.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao cùng với sự phát triển của công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nghỉ lễ, thưởng và các chính sách khác theo quy định của công ty.