I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục tiêu: Truyền thông cho dự án BĐS cao cấp hạng luxury của Tập đoàn.
- Nghiên cứu thị trường và lên kế hoạch: Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để xác định insight, định vị sản phẩm và định hướng kế hoạch Marketing tổng thể và chi tiết theo từng giai đoạn (Chuẩn bị ra mắt, mở bán, bán hàng, duy trì hình ảnh thương hiệu), bao gồm mục tiêu, lộ trình, ngân sách, kênh triển khai và KPI.
- Tổ chức triển khai hoạt động Marketing: Tổ chức và triển khai các chiến dịch Marketing - truyền thông - quảng cáo - sự kiện theo kế hoạch được phê duyệt; Trực tiếp triển khai sản xuất nội dung trên nền tảng Social Media của công ty và giám sát các hoạt động Digital Marketing (Ads, social media, SEO, media plan, nội dung số); Phối hợp sản xuất nội dung: video, TVC, bộ ảnh, bài PR, nội dung social, website; Định hướng và giám sát hoạt động marketing của các công ty thành viên, đơn vị phân phối, đại lý bán hàng.
- Quản lý, phối hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của các Agency (nhà thầu Marketing - truyền thông); điều chỉnh kế hoạch phù hợp với tiến độ dự án và thực tế bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
II. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư BĐS.
- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý hoạt động, triển khai chiến dịch Marketing tích hợp (360°), quản lý dự án, quản lý ngân sách...trực tiếp trong các dự án BĐS hạng sang
- Có kỹ năng sáng tạo ý tưởng, biên tập nội dung, thông điệp truyền thông... trên các nền tảng.
- Sử dụng cơ bản công cụ thiết kế hỗ trợ sáng tạo nội dụng, có khả năng hiểu và đánh giá các chỉ số Digital marketing.
- Thích nghi với sự biến động, chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập, chủ động, tâm huyết với công việc và tổ chức
II. QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.
- Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:
- Môi trường công ty Tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc thường xuyên với các chuyên gia nước ngoài, phát triển chuyên sâu về nghề.
- Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:
- Bộ phận Tuyển dụng - Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương
- Số điện thoại/Zalo: [protected info] (Ms. Vy Anh)