Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm: Trụ sở tại Hà Nội Tầng 9, Số 25 Lý Thường Kiệt, Phường Phan Chu Trinh, Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".

TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.

SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.

02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.

03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.

04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.

05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.

Quyền lợi nhân viên

Thưởng
Nghỉ phép

Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
7 - 10 triệu
Hà Nội
Full time
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng

Chuyên Viên Pháp Chế

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thỏa thuận
Full time
Chuyên Viên Pháp Chế

Chuyên viên Kế toán

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
8,000,000 - 11,000,000 VNĐ
Full time
Chuyên viên Kế toán

Nhân Viên Bán Vé TạI Quầy

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
7 - 10 triệu
Hà Nội
Full time
Nhân Viên Bán Vé TạI Quầy

Chuyên Viên Truyền Thông NộI Bộ

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
15 - 23 triệu
Hà Nội
Full time
Chuyên Viên Truyền Thông NộI Bộ

Chuyên viên Pháp chế

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thỏa thuận
Hà Nội
Full time
Chuyên viên Pháp chế

CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thương lượng
Bình Dương, Thái Bình
Full time
CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG

Nhân viên Lễ tân (thời vụ)

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thương lượng
Nhân viên Lễ tân (thời vụ)

(HÒA BÌNH) NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thương lượng
Hòa Bình
Full time
(HÒA BÌNH) NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

(HÒA BÌNH) CHUYÊN VIÊN IT HỆ THỐNG

​Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
10 triệu - 15 triệu
Hòa Bình
Full time
(HÒA BÌNH) CHUYÊN VIÊN IT HỆ THỐNG

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.