Marketing Specialist (Chuyên viên Marketing)

1. Mục tiêu Công việc
- Chịu trách nhiệm phát triển và củng cố vị thế của các sản phẩm và thương hiệu Green Chicken trên thị trường để thúc đẩy tăng trưởng thương mại. Điều này được thực hiện thông qua việc tiến hành nghiên cứu thị trường kỹ lưỡng, phát triển kế hoạch tiếp thị, tổ chức và đánh giá tác động của các sáng kiến tiếp cận thị trường.
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ để tạo điều kiện cho sự tham gia của nhân viên trong Green Chicken liên quan đến De Heus.
2. Trách nhiệm
Hoạt động chính Kết quả
• Thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường thịt gà tươi/đông lạnh (mức tiêu thụ, xu hướng, kênh phân phối, hành nghiên cứu đối thủ cạnh tranh). Từ đó xây dựng kế hoạch/hoạt động tiếp thị chiến lược và khả thi.
• Tiến hành các nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh khác, cũng như phân tích thị phần và thương mại. Tóm tắt dữ liệu và cập nhật cho Ban Quản lý kèm theo đề xuất nhằm tìm kiếm cơ hội thị trường và giải quyết các vấn đề kinh doanh.
• Xây dựng thương hiệu bằng các chiến lược tiếp thị như một phần của chiến lược tiếp cận thị trường lớn hơn. Phối hợp và thực hiện các hoạt động tiếp thị phối hợp với bộ phận kinh doanh để củng cố định vị sản phẩm và thương hiệu của Green Chicken trên thị trường để thúc đẩy tăng trưởng thương mại.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh và phòng Marketing của tập đoàn:
- Ưu tiên và hỗ trợ Phòng Kinh doanh trong các hoạt động tiếp thị đa kênh;
- Đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời hạn và chất lượng thực hiện cao.
- Phối hợp với Phòng Marketing của tập đoàn trong các hoạt động tiếp thị trực tuyến.
- Phát triển và quản lý POSM: Tạo và triển khai các vật liệu quảng cáo tại điểm bán (áp phích, wobblers, nhãn kệ quảng cáo, băng rôn, bảng treo, kệ trưng bày, v.v.), đảm bảo tính phù hợp cho từng kênh và sự hiện diện thương hiệu Green Chicken chất lượng cao tại cửa hàng.
• Phối hợp và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ để tạo ra văn hóa công ty mạnh mẽ hơn, tăng cường liên kết sứ mệnh trên tất cả các cấp của tổ chức và cuối cùng là cải thiện sự hài lòng của nhân viên và khách hàng.
• Giải quyết các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
--------------------------------------------------------------------
1. Job Objective
- Responsible for developing and strengthening the market position of Green Chicken products and brand to drive commercial growth. This is achieved through conducting thorough market research, developing marketing plans, organizing and evaluating the impact of market outreach initiatives.
- Support internal communication activities to enhance employee engagement within Green Chicken in relation to De Heus.
2. Responsibilities
Main Activities - Expected Outcomes
• Collect and analyze data on the fresh/frozen chicken market (consumption levels, trends, distribution channels, and competitor research). Based on this analysis, develop strategic and feasible marketing plans and activities.
• Conduct additional market and competitor research, as well as market share and commercial analysis. Summarize insights and report updates to Management with recommendations to identify market opportunities and address business challenges.
• Build the Green Chicken brand through marketing strategies as part of a broader market outreach strategy. Coordinate and implement marketing activities in collaboration with the Sales Department to strengthen product and brand positioning in the market and support commercial growth.
• Coordinate with the Sales Department and the Group Marketing Department:
Prioritize and support the Sales Department in multi-channel marketing activities;
Ensure tasks are completed on time with high-quality execution;
Collaborate with the Group Marketing Department on online marketing activities;
Develop and manage POSM materials: design and deploy point-of-sale advertising materials (posters, wobblers, shelf talkers, banners, hanging boards, display stands, etc.), ensuring suitability for each channel and maintaining high-quality Green Chicken brand presence at stores.
• Coordinate and implement internal communication activities to build a stronger corporate culture, strengthen mission alignment across all organizational levels, and ultimately improve employee and customer satisfaction.
• Perform other tasks assigned by the direct manager.