Marketing Specialist (Full-time) | Prep
Mô tả công việc
- Thực Hiện Các Chiến Dịch Marketing:
- Triển khai và quản lý các chiến dịch marketing đa kênh theo kế hoạch.
- Đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao.
- Quản Lý Nội Dung:
- Tạo và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông như website, mạng xã hội, email marketing.
- Hợp tác với các bộ phận khác để phát triển nội dung hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
- Phân Tích Dữ Liệu và Báo Cáo:
- Thu thập và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch marketing để đánh giá hiệu quả.
- Lập báo cáo định kỳ và đề xuất các cải tiến dựa trên kết quả phân tích.
- Hỗ Trợ Tổ Chức Sự Kiện và Hoạt Động PR:
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo và hoạt động PR nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.
- Làm việc cùng các đối tác và agency để đảm bảo sự thành công của các sự kiện.
- Quản Lý Công Cụ Digital Marketing:
- Sử dụng và quản lý các công cụ marketing số như SEO, Google Analytics, CRM.
- Đảm bảo tối ưu hóa các công cụ này để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
- Hỗ Trợ Phát Triển Chiến Lược Marketing:
- Cung cấp các ý tưởng sáng tạo và đề xuất chiến lược marketing mới dựa trên xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.
- Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ marketing để phát triển và triển khai các chiến lược này.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các vị trí tương đương.
- Kỹ Năng:
- Kỹ năng viết và giao tiếp tốt: Có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và truyền tải thông điệp hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả chiến dịch và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm cũng như tự chủ trong công việc.
- Hiểu biết về Digital Marketing: Thành thạo các công cụ SEO, SEM, Google Analytics, CRM và các nền tảng truyền thông xã hội.
- Sáng tạo và chủ động: Luôn tìm kiếm những ý tưởng mới mẻ và sáng tạo để cải thiện các chiến dịch marketing.
- Yêu Cầu Khác:
- Thành thạo tiếng anh là lợi thế
- Chứng chỉ và đào tạo: Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ liên quan như Google Analytics, Digital Marketing Certificate.
Quyền lợi
- Thu nhập: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ (Gross) tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng cá nhân và thưởng team theo kết quả công việc và các dự án đặc biệt.
- Thưởng cuối năm và các loại thưởng khác (thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng nóng...)
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc đào tạo từ các chuyên gia bên ngoài
- Được tham dự YEP, du lịch hè hàng năm, sự kiện nội bộ của công ty
- Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year-end party, summer holiday, bonding day hàng tháng...
- Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty.
- Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc tiếng Trung trên [protected info]
- Môi trường làm việc trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân, result-oriented.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Địa điểm làm việc: Tầng 4 tòa Vinaconex, số 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (40h/tuần)
Cách thức ứng tuyển: Ứng viên quan tâm gửi CV về địa chỉ email: .
Tiêu đề email ghi rõ: [Marketing Specialist (Full-time)] - Họ và tên
Lưu ý:
Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân; đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau: + Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty