Mass Recruitment Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM PHARMACITY
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 20/01/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* Recruitment process operating:
- Implement and make sure all recruitment activities are disciplined to recruitment process and policiaes;
- Searching and selecting the most suitable profiles;
- Make interview appointment and inform the schedule to the candidates by official email;
- Set up HR interview (direct and on phone) the assigned vacancies.
- Periodic update recruitment information in the periodic report and BI report.
- Collect and check the new employee's documents (the personal checklist, send out the pre-onboarding direction (prepare documents)) and complete the onboarding activities, ensure all employee's documents are collected on-time and sufficient within probation period
- Send out interview invitation and thank you letter to all candidates.
* Develop recruitment sources, and push up employer's branding:
- Search & acquire more qualified recruitment sources to set up the long-term partnerships and develop continuously source of candidates for recruitment activities.
- Search, join and support to organize mass recruitment events, career fairs to promote employer brand and increase more suitable candidates.
- Support all employer's branding activities (internal & external & partnership).
* Appoint, and allocate the new staffs:
- Work with related departments to plan and allocate new staffs in retail system, appoint the new staffs to the right unit (on-time) and fit to NSO plan
* Manage candidate's profiles:
- Update and archive sufficient candidate's profiles and support to enrich recruitment database for further jobs.
- Upload all employee's information correctly and fully in AX system.
* Update, review, improve and implement recruitment test tool:
- Examine candidates with the prescribed approved tests;
- Propose to improve the test system for candidates.
* Other tasks when required by line manager;
* Comply with the Company's processes, procedures, regulations, and standards;
* Do alignment about the individual KPIs with the direct line manager and ensure the target achievement;
- Implement and make sure all recruitment activities are disciplined to recruitment process and policiaes;
- Searching and selecting the most suitable profiles;
- Make interview appointment and inform the schedule to the candidates by official email;
- Set up HR interview (direct and on phone) the assigned vacancies.
- Periodic update recruitment information in the periodic report and BI report.
- Collect and check the new employee's documents (the personal checklist, send out the pre-onboarding direction (prepare documents)) and complete the onboarding activities, ensure all employee's documents are collected on-time and sufficient within probation period
- Send out interview invitation and thank you letter to all candidates.
* Develop recruitment sources, and push up employer's branding:
- Search & acquire more qualified recruitment sources to set up the long-term partnerships and develop continuously source of candidates for recruitment activities.
- Search, join and support to organize mass recruitment events, career fairs to promote employer brand and increase more suitable candidates.
- Support all employer's branding activities (internal & external & partnership).
* Appoint, and allocate the new staffs:
- Work with related departments to plan and allocate new staffs in retail system, appoint the new staffs to the right unit (on-time) and fit to NSO plan
* Manage candidate's profiles:
- Update and archive sufficient candidate's profiles and support to enrich recruitment database for further jobs.
- Upload all employee's information correctly and fully in AX system.
* Update, review, improve and implement recruitment test tool:
- Examine candidates with the prescribed approved tests;
- Propose to improve the test system for candidates.
* Other tasks when required by line manager;
* Comply with the Company's processes, procedures, regulations, and standards;
* Do alignment about the individual KPIs with the direct line manager and ensure the target achievement;
Yêu cầu
- 2-5 years of working experience in mass recruitment
- Enjoy working in a vibrant and fast-paced environment
- Excellent with time and task management skills
- Able to prioritize under deadline pressure
- Able to commence work immediately or within short notice
- Willing to travel when required
- Enjoy working in a vibrant and fast-paced environment
- Excellent with time and task management skills
- Able to prioritize under deadline pressure
- Able to commence work immediately or within short notice
- Willing to travel when required
Quyền lợi
Được hưởng các quyền lợi theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Địa chỉ: 248A Nơ Trang Long, phường 12 , Quận Bình Thạnh , Hồ Chí Minh , Viet Nam
Please send your application by online
Please send your application by online
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/01/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hiện nay, hệ thống Pharmacity có hơn 900 nhà thuốc trên toàn quốc*. Chúng tôi đang không ngừng phát triển và hướng đến mục tiêu 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào cuối năm 2025.
Chúng tôi cần bạn, những mảnh ghép quan trọng đóng góp vào sự phát triển của Pharmacity, để cùng mang đến chuỗi Nhà thuốc Pharmacity tiện lợi nhất, nơi khách hàng trao trọn niềm tin và sức khỏe.
Hãy cùng đồng hành với Pharmacity chinh phục mục tiêu đạt 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào cuối năm 2025, cho phép 50% người dân Việt Nam có thể đến nhà thuốc Pharmacity trong vòng 10 phút lái xe. Đến với gia đình Pharmacity, bạn là thành viên trong một đội ngũ gắn kết, đam mê và nhiệt huyết cùng nỗ lực hướng đến thành công.
Đồng đội đang đợi bạn!
Hãy gia nhập và bắt đầu hành trình với Pharmacity ngay bạn nhé!
(*) Số liệu tính đến 31/01/2023
Chúng tôi cần bạn, những mảnh ghép quan trọng đóng góp vào sự phát triển của Pharmacity, để cùng mang đến chuỗi Nhà thuốc Pharmacity tiện lợi nhất, nơi khách hàng trao trọn niềm tin và sức khỏe.
Hãy cùng đồng hành với Pharmacity chinh phục mục tiêu đạt 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào cuối năm 2025, cho phép 50% người dân Việt Nam có thể đến nhà thuốc Pharmacity trong vòng 10 phút lái xe. Đến với gia đình Pharmacity, bạn là thành viên trong một đội ngũ gắn kết, đam mê và nhiệt huyết cùng nỗ lực hướng đến thành công.
Đồng đội đang đợi bạn!
Hãy gia nhập và bắt đầu hành trình với Pharmacity ngay bạn nhé!
(*) Số liệu tính đến 31/01/2023
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
25/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
10 - 15 triệu
26/10/2024
Hồ Chí Minh, Hải Dương
Công ty Cổ phần Trang trí Nội thất Hoàn thành
5 triệu - 7 triệu
23/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.