- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
i) Job Purpose/ Mục tiêu công việc
Analyze reason of material usage wastage and co-operate with related department to enhance material utilization
Phân tích nguyên nhân tổn thất nguyên phụ liệu và hợp tác với các phòng ban liên quan để nâng cao hiệu quả sử dụng nguyên phụ liệu.
j) Key Roles and Responsibilities/ Vai trò chức năng & Nhiệm vụ chính
• Ensure data which are used for MU analyze is in accuracy and timely/ Đảm bảo dữ liệu dùng cho phân tích MU chính xác và đúng thời điểm.
• Void out related departments material usage status after analyze correctly &fully/ Thông tin tới các bộ phận liên quan hiện trạng sử dụng nguyên phụ liệu sau khi phân tích chính xác & đầy đủ
• Coordinate with Production, Cutting, Purchasing, Material Control, Merchandising, Material Inspection, Fabric Technical, Ware house Departments, Technical Support Center to find out the issue's root cause as well as action plan/ Giao tiếp với bộ phận sản xuất, bộ phận cắt, bộ phận mua hàng, bộ phận kiểm soát nguyên phụ liệu, bộ phận kiểm soát đơn hàng, bộ phận kiểm tra nguyên phụ liệu đầu vào, bộ phận kỹ thuật về vải, bộ phận kho, trung tâm hỗ trợ kỹ thuật để tìm ra nguyên nhân gốc rễ cũng như hành động khắc phục.
• Monthly reporting on material usage on time performance/ Làm báo cáo hàng tháng và đúng thời gian về tình hình sử dụng nguyên phụ liệu.
• Support & train up new staffs to engage quickly to new working environment within 2 months./ Hỗ trợ và đào tạo nhận viên mới thích nghi nhanh chóng ở môi trường làm việc mới trong vòng 2 tháng.
Analyze reason of material usage wastage and co-operate with related department to enhance material utilization
Phân tích nguyên nhân tổn thất nguyên phụ liệu và hợp tác với các phòng ban liên quan để nâng cao hiệu quả sử dụng nguyên phụ liệu.
j) Key Roles and Responsibilities/ Vai trò chức năng & Nhiệm vụ chính
• Ensure data which are used for MU analyze is in accuracy and timely/ Đảm bảo dữ liệu dùng cho phân tích MU chính xác và đúng thời điểm.
• Void out related departments material usage status after analyze correctly &fully/ Thông tin tới các bộ phận liên quan hiện trạng sử dụng nguyên phụ liệu sau khi phân tích chính xác & đầy đủ
• Coordinate with Production, Cutting, Purchasing, Material Control, Merchandising, Material Inspection, Fabric Technical, Ware house Departments, Technical Support Center to find out the issue's root cause as well as action plan/ Giao tiếp với bộ phận sản xuất, bộ phận cắt, bộ phận mua hàng, bộ phận kiểm soát nguyên phụ liệu, bộ phận kiểm soát đơn hàng, bộ phận kiểm tra nguyên phụ liệu đầu vào, bộ phận kỹ thuật về vải, bộ phận kho, trung tâm hỗ trợ kỹ thuật để tìm ra nguyên nhân gốc rễ cũng như hành động khắc phục.
• Monthly reporting on material usage on time performance/ Làm báo cáo hàng tháng và đúng thời gian về tình hình sử dụng nguyên phụ liệu.
• Support & train up new staffs to engage quickly to new working environment within 2 months./ Hỗ trợ và đào tạo nhận viên mới thích nghi nhanh chóng ở môi trường làm việc mới trong vòng 2 tháng.
Yêu cầu
II. JOB REQUIREMENTS/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
a) Education & Qualification Requirements/ Yêu cầu trình độ Học vấn & Bằng cấp
• College / university graduate or above/ Tốt nghiệp cao đẳng / đại học trở lên
b) Experience Requirements/ Yêu cầu về kinh nghiệm
• Over 2-year experience in garment manufacturing in material control area/ Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nguyên phụ liệu ở công ty may
• Knowledge of production process and material usage at production/ Hiểu về quy trình sản xuất và sử dụng nguyên phụ liệu trong quá trình sản xuất.
c) Technical competency Requirements/ Yêu cầu về năng lực/ kỹ năng
• English communication / Tiếng anh giao tiếp khá
• Computer skills: Microsoft Word, Excel, Power-point/ Thành thạo kỹ năng máy tính: word, excel, Power-Point
• Analytical skills and Data accuracy/ Kỹ năng phân tích chính xác dữ liệu
• Understanding about each kind of material in garment field is a strong advantage./ Có sự hiểu biết về từng loại nguyên phụ liệu trong ngành may là một lợi thế
d) Behavioral Competency Requirements/Attributes/ Yêu cầu về tính cách
• Integrity/ Liêm chính
• Communication/ Giao tiếp tốt
• Right first time mindset/ Tư duy chuẩn
• Good sense of number/ Nhạy cảm với con số
• Problem voice out/ Khả năng nêu ra vấn đề
• Willing to develop to higher positions/ Mong muốn phát triển lên vị trí cao hơn
a) Education & Qualification Requirements/ Yêu cầu trình độ Học vấn & Bằng cấp
• College / university graduate or above/ Tốt nghiệp cao đẳng / đại học trở lên
b) Experience Requirements/ Yêu cầu về kinh nghiệm
• Over 2-year experience in garment manufacturing in material control area/ Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nguyên phụ liệu ở công ty may
• Knowledge of production process and material usage at production/ Hiểu về quy trình sản xuất và sử dụng nguyên phụ liệu trong quá trình sản xuất.
c) Technical competency Requirements/ Yêu cầu về năng lực/ kỹ năng
• English communication / Tiếng anh giao tiếp khá
• Computer skills: Microsoft Word, Excel, Power-point/ Thành thạo kỹ năng máy tính: word, excel, Power-Point
• Analytical skills and Data accuracy/ Kỹ năng phân tích chính xác dữ liệu
• Understanding about each kind of material in garment field is a strong advantage./ Có sự hiểu biết về từng loại nguyên phụ liệu trong ngành may là một lợi thế
d) Behavioral Competency Requirements/Attributes/ Yêu cầu về tính cách
• Integrity/ Liêm chính
• Communication/ Giao tiếp tốt
• Right first time mindset/ Tư duy chuẩn
• Good sense of number/ Nhạy cảm với con số
• Problem voice out/ Khả năng nêu ra vấn đề
• Willing to develop to higher positions/ Mong muốn phát triển lên vị trí cao hơn
Quyền lợi
Nghỉ phép có lương
14 days annual leave
Giải thưởng
13th month salary and KPI Bonus
Xe đưa đón
Transportation from Hanoi, Bac Ninh, Bắc Giang
14 days annual leave
Giải thưởng
13th month salary and KPI Bonus
Xe đưa đón
Transportation from Hanoi, Bac Ninh, Bắc Giang
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Thu Mua & Quản Trị Hàng Tồn Kho
KỸ NĂNG
Analytical Skills, Communication, Excel, Material Analyzing, Microsoft Word
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
21/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Thu Mua & Quản Trị Hàng Tồn Kho
KỸ NĂNG
Analytical Skills, Communication, Excel, Material Analyzing, Microsoft Word
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG (BEE LOGISTICS)
12 - 15 triệu
28/02/2025
Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
800 USD
08/02/2025
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên
CÔNG TY TNHH Điện Tử UMC Việt Nam
$ 400-550 /tháng
12/02/2025
Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty TNHH Hanwha Vision Việt Nam
$ 550-650 /tháng
07/02/2025
Bắc Ninh
CTY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA
8 Tr - 12 Tr VND
16/02/2025
Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.