- Lập kế hoạch, tổ chức và hỗ trợ bộ phận Bếp trong công việc sơ chế và chuẩn bị.
- Linh hoạt để làm việc theo ca khác nhau được báo trước trong thời gian ngắn
- Chuẩn bị Danh sách hàng và món ăn, tất cả các món kho và nước sốt cơ bản sắp sẵn tại quầy, hỗ trợ và chuẩn bị tất cả các Sự kiện, phối hợp chặt chẽ với Phòng kinh doanh dịch vụ Tiệc ăn uống, phối hợp và lên kế hoạch tốt với các khu vực Bếp khác để mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
- Phối hợp chuẩn bị theo yêu cầu đặt tiệc của khách được thông tin bởi bộ phận kinh doanh /tổ chức tiệc.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn ẩm thực, tiến hành các cuộc họp giao ban hàng ngày với cấp dưới, theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạo. Sắp xếp lịch cho nhân viên bếp theo nhu cầu hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp thực hiện các quy trình an toàn lao động, an toàn thực phẩm - vệ sinh mọi lúc, tham gia sáng tạo ra các xu hướng ẩm thực mới. Phấn đấu để đạt được tiêu chuẩn cao nhất.
- Chịu trách nhiệm về thiết bị và máy móc nhà bếp, giám sát việc bảo trì và vệ sinh tất cả các cơ sở để duy trì tình trạng hoạt động ổn định. Theo dõi và kiểm tra nhiệt độ trong buồng làm mát và Tủ Mát, Tủ Đông & Tủ Lạnh ở các khu vực, báo cáo nếu có thiết bị lỗi hoặc hỏng hóc cho bộ phận bảo trì kỹ thuật sớm nhất có thể.
- Kiểm tra thường xuyên tình trạng sẵn có của các nguyên vật liệu cần thiết cho công việc của bếp, đảm bảo việc bảo quản và luân chuyển của nguyên liệu trong bếp. Đặt hàng yêu cầu với kho hàng.
- Kiểm tra nhiệt độ chính xác và bảo đảm công thức nấu ăn tuân theo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm của Khách sạn
- Giữ mối quan hệ tốt với
nhân viên nhà hàng, nhằm đạt được sự phối hợp nhịp nhàng giữa cả hai bộ phận.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên theo quy trình nhân sự và hướng dẫn chất lượng do Meliá Hotels International cung cấp.
- Phân tích chỉ số chất lượng, nhận xét của khách hàng và đề ra các biện pháp khắc phục và kế hoạch cải tiến sao cho phù hợp.
- Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác có thể được giao bởi cấp trên.
- Có bằng cấp chuyên ngành Bếp (hoặc tương đương).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4, 5 sao.
- Chăm chỉ, chịu khó.
Mức lương và phúc lợi hấp dẫn. Thưởng tháng lương 13, các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Teambuilding và hoạt động nghỉ mát hàng năm.
Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra, được đóng bảo hiểm sức khỏe PVI sau 6 tháng chính thức.
Hưởng mức giá ưu đãi dành cho nhân viên tập đoàn khi sử dụng các sản phẩm/ dịch vụ của Vingroup.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo tiêu chuẩn và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.
Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.