Nghiên cứu xu hướng nguyên phụ liệu thời trang và nhu cầu của khách hàng về sản phẩm.
Làm việc với nhà cung cấp để tìm kiếm chất liệu mới hoặc điều chỉnh, cải tiến chất liệu cũ theo yêu cầu thiết kế.
Đánh giá chất liệu trong quá trình phát triển về độ tương thích của chất liệu (tay vải, độ rũ, co giãn, bề mặt, độ bền, co rút, giặt, phai màu,...) với mẫu thiết kế, quy trình may và sản xuất số lượng lớn.
Đảm bảo tất cả chất liệu sử dụng đạt chuẩn nội bộ hoặc yêu cầu khách hàng.
Tương tác, trao đổi với NCC để làm rõ các yêu cầu mong muốn của công ty về chất liệu mới và đàm phán về giá cả, chi phí phát triển vải.
Tìm kiếm nhà cung cấp nguyên phụ liệu phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu, mô tả công năng, tính năng, khuyến cáo của nguyên phụ liệu một cách chính xác và hiệu quả phối hợp với marketing để truyền tải thông điệp, câu chuyện, ưu điểm của chất liệu, sản phẩm đến với đại chúng khách hàng, từ đó góp phần tăng nhận diện thương hiệu, tăng uy tín thương hiệu, tăng cường chất lượng sản phẩm, tăng hiệu quả truyền thông và kinh doanh.
Hoàn tất các công việc, báo cáo theo yêu cầu của Quản lí trực tiếp/Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về Công nghệ Dệt may, Thiết kế Thời trang, Hóa học Vật liệu hoặc các ngành liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển chất liệu, sourcing vải, hoặc R&D sản phẩm thời trang.
Có khả năng đàm phán và làm việc với xưởng dệt/nhà cung cấp vải, đồng thời có khả năng đọc, phân tích báo cáo kiểm nghiệm dệt may.
Lương thỏa thuận (từ 10.000.000đ đến 12.000.000đ + thưởng (nếu có)).
Thưởng tháng 13, phép năm và các nội dung khác đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các hoạt động chung của công ty: du lịch, team building, sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Được hưởng chính sách ưu đãi nội bộ, chiết khấu mua hàng.