Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phân tích, tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng các Ban/Phòng tại công ty
- Đánh giá, đề xuất các đối tác tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
- Thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng và thu hút tạo nguồn
- Tổ chức, triển khái các chương trình tuyển dụng tại các phường xã
- Kết hợp với team Truyền thông để sáng tạo các nội dung, clip về văn hóa, môi trường làm việc...
- Thực hiện công tác quan hệ lao động
- Lên kế hoạch, triển khai về chương trình đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới và nhân viên cũ khi cần thiết.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ QTKD và các ngành có liên quan.
- Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Siêng năng, chịu được áp lực, chủ động trong công việc.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Giao tiếp tốt, làm chủ sân khẩu
- Có kỹ năng thuyết trình và trình bày vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có các kỹ năng như quay dựng video, dẫn chương trình...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Thanh Hóa
Liên Phô, Xuân Hồng, Thọ Xuân, Thanh Hóa