Middle Java Developer

Công Ty Cổ Phần Sphinx

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Java Developer

Mô tả công việc

- Phối hợp cùng PM/BA để nắm được nhu cầu khách hàng
- Đề xuất các phương án kỹ thuật hợp lý, hiệu quả, đảm bảo tính năng, hiệu năng và bảo mật cho hệ thống
- Xây dựng source code cho dự án, review code của member và đề xuất cải tiến cho phù hợp nhu cầu dự án
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ phù hợp cho dự án và hạ tầng
- Tham gia vào quá trình phát triển, nâng cấp sản phẩm, thực hiện POC
- Đề xuất ý tưởng và cải thiện công nghệ cho công ty/khách hàng
- Tham gia training, coaching kỹ thuật cho các memberThực hiện các công việc khác được phân công

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm: tối thiểu từ 2,5 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Java, Spring và các công nghệ trong hệ sinh thái Java/Spring
- Kinh nghiệm phát triển MVVM Project, Restful API dựa trên Java và SpringBoot
- Nắm rõ OOP và các Design Pattern thông dụng
- Có kinh nghiệm thiết kế data modeling, có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDB, Oracle, v.v)
- Có kinh nghiệm về hệ thống Micro-service và các thành phần như API Gateway, Message Queue, Container, v.v
- Có kinh nghiệm triển khai, quản trị và monitor hạ tầng (Docker, CICD, Kubernetes,v.v)
- Có thể sử dụng tiếng Anh là lợi thế
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm, quản lý nhóm tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ phúc lợi
- Thu nhập: trao đổi (dựatheo năng lực và kinh nghiệm )
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13 hoặc 14,thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm
- Đánh giá & review lươngtheo năm
- Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Công ty: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, phụ cấp thai sản, cưới hỏi, sinh nhật...
- Trang bị sẵn các thiết bị, máy móc làm việc hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc
- Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding,...
- Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi (câu lạc bộ bóng đá, game,chạy bộ, ...)
2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Được định hướng rõ ràng lộ trình phát triển ngay từ giai đoạn đầu gia nhập Công ty
- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
- Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty
- Tham gia các buổi workshop hoặc sharing về công nghệ phục vụ nâng cao kỹ năng chuyên môn định kỳ