Middle/Senior iOS Developer

CÔNG TY CỔ PHẦN VNEXT SOFTWARE

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia dự án phát triển hệ thống của khách Nhật Bản, Âu Mỹ;
Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm;
Đưa ra giải pháp kỹ thuật và tối ưu hiệu năng cho sản phẩm;
Trao đổi để xác định và lập kế hoạch cho các tính năng mới;
Hỗ trợ các thành viên trong dự án dưới sự điều phối của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển iOS;
Có kinh nghiệm trong việc định hình và debug các ứng dụng di động;
Thành thạo Swift, Objective-C;
Có kinh nghiệm phát triển với Flutter hoặc React Native;
Kiến thức vững về các mẫu kiến trúc: MVC, MVP, MVVM và Clean Architecture ;
Có kinh nghiệm publish app lên store;
Sử dụng thành thạo XCode.

Ưu tiên

Có kinh nghiệm phát triển Android là một lợi thế;
Đọc hiểu tiếng Anh tốt là 1 lợi thế;
Có thể trao đổi trực tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế (giao tiếp, chat/email);
Có kinh nghiệm thiết kế trải nhiệm người dùng (UX) là một lợi thế.

Yêu cầu khác

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

QUYỀN LỢI

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Cơ hội được đào tạo, phát triển lên vị trí Leader;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....

Đặc biệt

Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

VNEXT HOLDINGS thành lập từ năm 2008, cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho Nhật Bản và các nước Châu Á. Hơn 14 năm phát triển, cùng đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và tài năng, chúng tôi đã dần khẳng định được vị trí của mình ở Nhật Bản. Đến nay, để mở rộng dịch vụ, chúng tôi đã thành lập các công ty thành viên là VNEXT SOFTWARE và VNEXT JAPAN, cùng các công ty liên doanh chuyên cung cấp các dịch vụ - kỹ thuật hiện đại ở Hà Nội, Đà Nẵng và Tokyo.

Tại sao chọn VNEXT?

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng đa dạng: Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết, thưởng sinh nhật công ty...
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

Phúc lợi xứng đáng

BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI Care 24/24
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (khen thưởng, tăng lương...)

Cơ hội đào tạo và phát triển

Đối với vị trí Internship/ Fresher: được tham gia các chương trình đào tạo miễn phí, có trợ cấp, cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi hoàn thành đào tạo.
Đối với vị trí Staff: được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm..., được hỗ trợ đào tạo và thi các chứng chỉ cần thiết cho công việc, khen thưởng theo thành tích và được tạo cơ hội phát triển sang các mảng/ lĩnh vực khác.

Môi trường làm việc năng động

Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung với 80% là 9x
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi, không gian mở và xanh tạo cảm hứng làm việc
Sếp, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, hỗ trợ hết mình
Câu lạc bộ bóng đá, câu lạc bộ game, yoga...
Hoạt động tập thể sôi nổi: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, hoạt động thiện nguyện, gala cuối năm, radio fun...