- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 16 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Tham gia kiểm thử các sản phẩm app của công ty.
- Viết testcase manual.
- Quản lý tiến độ, chất lượng công việc của các thành viên trong sub team
- Giao tiếp với Dev, PM, BA để handle được test request
- Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho quản lý trực tiếp.
- Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp, kỹ thuật test mới.
- Viết testcase manual.
- Quản lý tiến độ, chất lượng công việc của các thành viên trong sub team
- Giao tiếp với Dev, PM, BA để handle được test request
- Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho quản lý trực tiếp.
- Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp, kỹ thuật test mới.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học, chuyên ngành IT
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm manual testing.
- Có kinh nghiệm test ứng dụng trên Android, iOS. (ít nhất 2 project iOS)
- Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...
- Có khả năng handle nhiều task cùng lúc.
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
- Có hiểu biết về development, unit test là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm manual testing.
- Có kinh nghiệm test ứng dụng trên Android, iOS. (ít nhất 2 project iOS)
- Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...
- Có khả năng handle nhiều task cùng lúc.
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
- Có hiểu biết về development, unit test là 1 lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Mức lương từ 16.000.000 - 25.000.000 VNĐ.
- Review tăng lương + thưởng 2 lần/năm. Thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương/năm.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.
- Review tăng lương + thưởng 2 lần/năm. Thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương/năm.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Mức lương: 16 triệu - 25 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Apero Technologies Group là tập đoàn kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực công nghệ. Chúng tôi luôn hướng đến sự tinh hoa trong quản lý chất lượng sản phẩm và con người. Với Slogan "Creations for Billions", Apero Technologies Group hoạt động với sứ mệnh và tầm nhìn hướng tới sự phát triển đích thực của con người.
Hà Nội: Tầng 2, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Lương Bằng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
THÀNH TỰU NỔI BẬT
TOP 3 CHÂU Á VÀ TOP 20 THẾ GIỚI
Top 3 châu Á và top 20 thế giới trong bảng xếp hạng các nhà phát triển ứng dụng không liên quan đến gaming (non-gaming) của Sensor Tower - Tổ chức theo dõi thị trường các ứng dụng di động toàn cầu.
CÔNG TY TIÊU BIỂU TRONG PHÁT TRIỂN VÀ MỞ RỘNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Apero Technologies Group hân hạnh được Google vinh danh "Công ty tiêu biểu trong phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh" tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương năm 2022.
Hướng tới mục tiêu trở thành kỳ lân và tạo ra những thay đổi lớn cho ngành công nghệ, Apero luôn không ngừng tuyển dụng những nhân tố tài năng có cùng đam mê, sẵn sàng cùng chúng tôi bắt đầu hành trình khai phá những điều "bất khả thi" & vươn tầm thế giới.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, cạnh tranh thị trường, theo thỏa thuận.
- Tăng lương, thưởng kỳ: 2 lần/năm theo kết quả đánh giá cá nhân.
- Chia lợi nhuận/ESOPs cho nhân sự có đóng góp lớn cho công ty.
- Quyền lợi khác: BHXH, trang thiết bị làm việc, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Happy Friday, Vé xe tháng.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TRẺ - NĂNG ĐỘNG - CHUYÊN NGHIỆP
- Môi trường làm việc đặc trưng theo văn hóa Silicon Valley: Candor - Thẳng thắn, Bàn tròn "Ném đá sếp" hàng kỳ, OKR hàng quý, "Trao đổi 1-1" ngay khi có mâu thuẫn, "All hands meeting" hàng tháng.
- Được đào tạo, trải nghiệm & thực thi cách xây dựng sản phẩm và cách tiếp cận với hàng tỷ người dùng toàn cầu. Đào tạo chuyên môn thường xuyên, định hướng phát triển rõ ràng cho từng cá nhân.
- Có cơ hội được trao quyền trực tiếp làm thủ lĩnh của các dự án lớn, làm việc với các nhân sự cấp cao cùng đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Hà Nội: Tầng 2, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Lương Bằng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
công ty cp công nghệ its global
150 - 200 triệu
22/09/2024
Hà Nội
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Thoả thuận
18/10/2024
Hà Nội
VIETTEL Thái Bình
10,000,000 - 30,000,000
06/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.