Middle TesterCÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/09/2024
Hạn nộp: 19/10/2024
Mô tả công việc
- Tham gia kiểm thử các sản phẩm app của công ty.
- Viết testcase manual.
- Quản lý tiến độ, chất lượng công việc của các thành viên trong sub team
- Giao tiếp với Dev, PM, BA để handle được test request
- Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho quản lý trực tiếp.
- Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp, kỹ thuật test mới.
- Viết testcase manual.
- Quản lý tiến độ, chất lượng công việc của các thành viên trong sub team
- Giao tiếp với Dev, PM, BA để handle được test request
- Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho quản lý trực tiếp.
- Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp, kỹ thuật test mới.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học, chuyên ngành IT
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm manual testing.
- Có kinh nghiệm test ứng dụng trên Android, iOS. (ít nhất 2 project iOS)
- Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...
- Có khả năng handle nhiều task cùng lúc.
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
- Có hiểu biết về development, unit test là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm manual testing.
- Có kinh nghiệm test ứng dụng trên Android, iOS. (ít nhất 2 project iOS)
- Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...
- Có khả năng handle nhiều task cùng lúc.
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
- Có hiểu biết về development, unit test là 1 lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Mức lương từ 16.000.000 - 25.000.000 VNĐ.
- Review tăng lương + thưởng 2 lần/năm. Thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương/năm.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.
- Review tăng lương + thưởng 2 lần/năm. Thu nhập hàng năm từ 14-16 tháng lương/năm.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP việc làm
số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Kiểm Thử Phần Mềm Tiếng Nhật (N1/N2)
công ty cp công nghệ its global
150 - 200 triệu
Hà Nội
22/09/2024
Manual Tester (Middle/Senior)
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Thoả thuận
Hà Nội
18/10/2024
Kỹ sư kiểm thử phần mềm
VIETTEL Thái Bình
10,000,000 - 30,000,000
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
06/11/2024
Senior/Middle Tester (Banking - Finance)
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
17 - 25 triệu
Hà Nội
27/09/2024
Vị trí Middle Tester do công ty CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 16 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Middle Tester hoặc công ty CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP việc làm
số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên