MMD Division Leader (Giám Sát Bộ Phận Giao Nhận Hàng)
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1.Merchandising Management (30%):
- Assure smoothly operation of receiving and delivering goods process
- Assure the control role of MMD be appropriate implemented according to exchange, return, transfer of goods and internal consumption process
- Maintain receiving, warehousing, and distribution operations by initiating, and enforcing, program, operational, procedures.
- Control the delivery process for customers regarding to COD, CDO, SOP transaction.
- Supervise performance of Sagawa delivery service and security service ar MMD area. Timely alert to Admin store to improve if poor performance occur.
Merchandise receiving:
- Train and supervise to make sure MMD staff well understand and comply with Aeon's checking and receiving standard and rule subordinates follow accordingly.
- Ensure accurate receiving of inventory and supplies against purchase orders.
- Cooperate and control smoothly the delivery from RDC
- Merchandise return and transfer: Supervise the return of slow-moving merchandise to suppliers and the transfer/exchange of merchandise among department.
- Cooperate with MD, SM and QC in solving any issue relating to merchandise or suppliers's complaint according to internal settlement process
2.Stoktake Management (30%):
- Make plan, arrange manpower, ask for manpower, support from other department to prepare for bi-annual stocktake (Store) and Monthly Stocktake (Perishable, Foodline 2) to control inventory levels.
- Monitor monthly and annually stock take activities to ensure accuracy and effectivencess
- Keep stock control systems up to date and ensure inventory accuracy.
- Direct movement if inventory from receiving to storage and work areas
- Analyze stock take report and reconcile with data storage system in cooperation with other department
3. Safety and 5S rules (20%):
- Ensure merchandise and receiving area is free of dust, well arrange, tidy, neat and in proper area.
- Maintain daily 5S at working area.
- Maintain standards of health and safety, hygiene and security in the work enviroment.
4. Duties & Rules-Regulations (20%):
- Support and handle store-side issues quickly and efficiency
- Human resources management: make the periodic report and working schedule for employees
- Make regular reports and statistics on a daily, weekly and monthly basis.
- Support other departments as necessary.
- Others tasks or reponsibilities as assigned by Store Manager.
- Opening & closing store, balancing safe room.
Yêu cầu
College degree at least
A minimum of 3 years related good receiving management preferably in retail
Detail oriented and be able to handle multi-taks
Abilities to use computer, office programs and database.
Planning, development, improvement mindset
Work well under high pressure
Be able to work at shift & on Public holiday
Fluency in English language (both written and oral)
Preferred skills:
Good communication skill
Problem solving skill
Leadership skill
Teamwork skill
Risk management skill
Good organizing and time management skills
BENEFITS
Opportunity to learn and develop continuously through daily work; professional training courses as well as soft skills with experienced experts of AEON VIETNAM and AEON Group
Annual day: 12 days per year
Pay full insurance.
Meal allowance; parking fee: free
Attendance allowance
Gifts on holidays/New Year
13th month salary
Performance bonus
Staff purchase
Sales Incentives
Working time: 8 hours/day (1 hour lunch break); 6 days off/month
Location: Crescent Mall - 101 Ton Dat Tien Street, Tan Phu, District 7, HCMC
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/12/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Tên viết tắt: Aeon Viet Nam
Địa chỉ: Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.
Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:
- Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
- Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.