• Hợp tác với những bộ phận liên quan để phát triển ứng dụng Payoo trên nền tảng ứng dụng di động và hỗ trợ đối tác tích hợp SDK vào các dự án nhằm thúc đẩy các tính năng cần thiết để phát triển sản phẩm.
• Phát triển thêm các ý tưởng mới cho ứng dụng Payoo.
• Tái kiến trúc lại ứng dụng Payoo khi cần.
• Duy trì, cải thiện hiệu suất và sửa lỗi ứng dụng.
• Tham gia vào các cuộc thảo luận về thết kế ứng dụng, phát triển code/unit/intergration/UI và tài liệu thực hiện.
• Các dự án khác sẽ được thảo luận với Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Thành thạo lập trình mobile app cross - platform trên React Native framework.
• Có kinh nghiệm chuyên phát triển trên Android hoặc iOS là một lợi thế.
• Hiểu biết về UI, UX, giao tiếp App với Backend qua Rest API hoặc Web Services.

***Ghi rõ vị trí khi nộp CV ứng tuyển

Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:

1. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
3. Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
4. Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
5. Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
6. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi...
7. Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển của xã hội nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9. Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
10. Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kỹ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
11. Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
12. Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
13. Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
14. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
15. Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.