Mô tả công việc:
Kiểm tra & Đánh giá Vận hành:
Thực hiện kiểm tra đột xuất và định kỳ các giao dịch thu/chi, báo cáo Night Audit, quy trình nghiệp vụ của các bộ phận Lễ tân, F&B, Mua hàng.
Kiểm soát chặt chẽ quy trình Nhập - Xuất - Tồn kho và việc áp dụng các chính sách giảm giá/hủy đơn.
Phân tích & Cải thiện Quy trình:
Rà soát, đánh giá các quy trình vận hành chuẩn (SOP) để phát hiện và khắc phục kịp thời các lỗ hổng tiềm ẩn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động khắc phục, đôn đốc các bộ phận liên quan thực hiện hiệu quả.
Điều tra & Xử lý Vi phạm:
Trực tiếp xác minh, điều tra các nghi vấn về gian lận, thất thoát tài sản, hoặc các vi phạm quy định khác.
Đề xuất phương án xử lý phù hợp và kịp thời trình Ban
Giám đốc.
Báo cáo & Quản lý Nhóm:
Lập báo cáo kiểm soát định kỳ và đột xuất, tổng hợp kết quả và đưa ra khuyến nghị gửi Ban Giám đốc.
Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong nhóm Kiểm soát Nội bộ để đảm bảo hiệu suất làm việc cao nhất.
Học vấn & Kinh nghiệm: Đại học chuyên ngành Kiểm toán/Kế toán/Tài chính. Ít nhất 2-3 năm làm KSNB/Kiểm toán, ưu tiên 1 năm làm Trưởng nhóm tại khách sạn/resort 4-5 sao.
Chuyên môn: Am hiểu quy trình vận hành khách sạn (FO, F&B, Mua hàng, Kho, Cost Control). Thành thạo phần mềm Opera/Smile và Excel.
Phẩm chất: Nhạy bén với số liệu, trung thực, khách quan, tư duy phân tích và bảo mật tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh và ổn định:
Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng phí
phục vụ (service charge) hàng tháng, thưởng các dịp Lễ, Tết, quà sinh nhật.
Lương tháng 13+++ và các khoản thưởng khác dựa trên hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Đề xuất tăng lương định kỳ 1 lần/năm, đảm bảo sự ghi nhận và phát triển.
Chế độ phúc lợi toàn diện:
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển sự nghiệp minh bạch trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn liên tục.
Hỗ trợ đời sống và công việc tại Mũi Né:
Cung cấp nhà ở nhân viên tiện nghi (đối với ứng viên từ xa).
Hỗ trợ xe đưa đón hoặc chi phí xăng xe đi lại.