Nam Phó Phòng Đào Tạo & Setup - Thu Nhập Từ 20 - 40 Triệu

JobsGO Recruit

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 27/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

sản xuất

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai hiệu quả kế hoạch/ chương trình đào tạo với ngân sách tối ưu
Lập kế hoạch đào tạo hàng năm theo kế hoạch kinh doanh Công ty, đảm bảo phục vụ cho mục tiêu, chiến lược chung của Công ty.
Triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm, kết hợp với phòng R&D, và các phòng ban liên quan để tổ chức các lớp đào tạo tập trung và đào tạo tại điểm bán theo nội dung cam kết với từng đối tượng khách hàng Nhượng quyền, các lớp đào tạo đảm bảo đạt chất lượng và số lượng.
Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm, đảm bảo chi phí đào tạo mang lại hiệu quả.
Xây dựng và hoàn thiện tài liệu, giáo trình, chính sách, quy trình đào tạo và kiểm soát tuân thủ
Hoàn thiện bộ tài liệu cẩm nang làm công cụ bán hàng theo các Gói giá bán tương ứng với các mô hình hợp tác của TN E-Coffee, bộ tài liệu phải đảm bảo các tiêu chí bảo mật, dễ truy cứu, có hệ thống.
Soạn thảo và thực hiện bài trình bày dành cho Hội thảo Nhượng quyền.
Xây dựng bộ tài liệu đào tạo E-learning sử dụng cho kênh online.
Xây dựng tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng sản phẩm và chất lượng dịch vụ.
Chịu trách nhiệm việc đồng nhất chất lượng dịch vụ và chất lượng sản phẩm trên toàn hệ thống:
Tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá việc đồng nhất chất lượng dịch vụ và chất lượng sản phẩm trên toàn hệ thống.
Triển khai set-up toàn HTCH của TNF
Hoàn thiện và triển khai hiệu quả bộ công cụ set-up cửa hàng, bao gồm hệ thống, quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn, tài liệu...
Hỗ trợ, tư vấn đối tác Nhượng quyền trong quá trình set-up cửa hàng: điều phối, kết nối các phòng ban liên quan đến việc thiết kế, thi công, báo giá, cung cấp nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ
Quản lý nhân viên và thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu Quản lý Trực tiếp
Đào tạo và phát triển nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc được giao, đáp ứng chiến lược và mục tiêu Công ty.
Chịu trách nhiệm báo cáo về kết quả hoạt động chung và về tiến độ, kết quả hoàn thành mục tiêu, và các kế hoạch khác của phòng Đào tạo & Setup.

Yêu cầu

Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành QTKD, Thương mại, Nhà hàng - Khách sạn...
10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương lĩnh vực Vận hành, Đào tạo, Nhượng quyền
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, bán lẻ.
Kiến thức về Đào tạo và Setup
Kiến thức về Nhượng quyền thương mại.
Kiến thức về vận hành hệ thống chuỗi.
Kiến thức về thị trường F&B hoặc Bán lẻ.
Khả năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ, phát huy điểm mạnh, hạn chế điểm yếu của đội ngũ, truyền cảm hứng, ảnh hưởng tích cực đến đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng: nắm vững và áp dụng linh hoạt các nguyên tắc trong đàm phán, thương lượng; có khả năng đàm phán/thương lượng, xử lý xung đột, phát sinh với các đối tác/nhà cung cấp, cơ quan chức năng liên quan.
Kỹ năng tư duy, phân tích, tổng hợp dữ liệu báo cáo.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện đạt mục tiêu chung của Công ty và của phòng Đào tạo & Set-up
Kỹ năng ứng dụng CNTT vào xây dựng hệ thống trực tuyến e-learning.

Quyền lợi

Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác (bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe hàng năm, Team Building...) theo chính sách của Công ty.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (lương tháng 13, thưởng KPI)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 27/08/2023
Thu nhập: 20 - 40 triệu VNĐ

Giới thiệu công ty

Joboko Recruit
Kinh doanh
Joboko - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại "HY VỌNG" cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: