Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (TECHCOMBANK)

Expert, Rewards - HR Division
Đăng lúc: [protected info]:51:02, bởi PHÒNG QHDN & VLSV
Nộp hồ sơ
Ngành: Hành chính/Nhân sự
Trình độ: Đại học
Hình thức: Toàn thời gian
Vị trí: Expert, Rewards - HR Division
Giới tính:
Mức lương:
Đăng nhập để xem
Lượt xem: 20
Số lượng tuyển: Đến khi đủ chỉ tiêu
Hạn nộp: 30/12/2021
Yêu cầu
- Bachelor / Master in Business Administration, Human Resource Management or equivalent fields
- Having more than 07 years of experience in the field of HR policy planning & management, Total Rewards experience is preferable.
- Fluent in English
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Tòa nhà Techcombank, 119 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh
Chương trình cho vay ưu đãi dành cho cán bộ nhân viên,
Môi trường làm việc: gắn kết, hòa đồng, kỷ luật
Mô tả công việc
Objectives:
- Coordinate with Senior Manager and Head of Rewards and Governance to apply
expertise for planning, developing and implementing reward and regconition
policies that meets the HR strategy and business orientation in the short &
long term, ensuring the desired competitive position in comparison to the
market.
Key responsibilities:
(a) COMPENSATION
Focus on compensation design, management, and analysis in consistency with
Total Rewards Strategy to ensure internal equity and external market
competitiveness including:
- Compensation program design (e.g., salary and incentive structures, pay
policy, etc.) and plan management (e.g., changes to base pay, short-term and
long-term incentives, allowances, deferred compensation, sales compensation,
etc.)
- Compensation evaluation and analysis (e.g., job analysis, evaluation and
classification, survey participation, policy, and benefits benchmark and
review)
- Communication (e.g., guidance and compensation program features, plans, and
options)
- Vendor management (e.g., consultants for program design advice for the
organization's compensation plan)
(b) EXECUTIVE COMPENSATION
Focus on executive compensation design, management, and analysis that reflects
the organization's strategy to attract, motivate, and retain employees
including:
- Executive compensation program design (e.g., salary and incentive structures,
pay policy, etc.) and plan management (e.g., executive/director rewards and
benefits, short and long-term/equity incentives plan design, peer group
development, and benchmarking, etc.)
- Consult with subject-matter experts to ensure compliance with regulations
related to executive compensation plans
- Administer the long-term incentive plans for executives
(c) BENEFITS
Focus on benefits program design, management, and analysis including:
- Benefits program design (e.g., health and welfare, retirement, etc.) and plan
management (e.g., retirement, life insurance, short and long-term disability,
accident coverage, medical/dental/vision/prescription drugs, job-related perquisites,
etc.)
- Benefits coverage evaluation, benchmarking, and cost analysis
- Communication (e.g., guidance on benefit program features, plans, and options
to employees and management)
- Vendor management (e.g., insurance and pension brokers, consultants for
program design advice, etc.)
(d) NON-FINANCIAL RECOGNITION
Focus on improving employee work/life balance and overall recognition programs
including:
- Develop and administer work/life policies and programs (e.g., WECARE,
vaccination program)
- Designing and implementing non-financial recognition programs
CAPABILITY DEVELOPMENT
- Coach or instruct Senior Officer, Officer in recurring tasks to ensure they
deliver against the target objectives
Hạn nộp: 30/12/2021
Nộp hồ sơ
Được thành lập năm 1993 với hội sở chính đặt tại Hà Nội, Techcombank là một trong những ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam và một trong những ngân hàng hàng đầu ở Châu Á.
Trong những năm trở lại đây, Techcombank liên tiếp được vinh danh tại các giải thưởng được trao bởi các tổ chức quốc tế uy tín như: EuroMoney, Global Finance, Wells Fargo, Bank of New York Mellon, AsiaRisk, Finance Asia, Global Banking and Finance Review, vv....Bên cạnh đó, ngân hàng còn được vinh danh tại các giải thưởng Nhân sự uy tín như: Nơi làm việc tốt nhất châu Á; Top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Ngân hàng 5 năm liên tiếp (2016-2020); Vietnam HR Awards; Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam....
Với định vị thương hiệu "Vượt trội hơn mỗi ngày", Techcombank cam kết tạo điều kiện để khách hàng, đối tác và chính cán bộ nhân viên có thể hiện thực hóa ước mơ theo cách riêng của mình.
TẦM NHÌN:
Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam
SỨ MỆNH:
Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm.
Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt.
Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua.
1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện.
3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng.
4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích.
5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành.
30/12/2021
Nộp hồ sơ
Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa (Graphic Designer)
Đăng lúc: [protected info]:39:22
Toàn thời gian
Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Kinh Doanh - Khối Tài Chính
Đăng lúc: [protected info]:35:56
Toàn thời gian
Senior Data Architect - Data & Analytics Division (HN, HCM)
Đăng lúc: [protected info]:27:27
Toàn thời gian
Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng Ưu Tiên (PRM Gold)
Đăng lúc: [protected info]:24:26
Toàn thời gian
Senior Officer, Information Security 1
Đăng lúc: [protected info]:21:04
Toàn thời gian
Senior Data Analyst
Đăng lúc: [protected info]:18:08
Toàn thời gian
Team Lead, Infrastructure Security Operations
Đăng lúc: [protected info]:32:47
Toàn thời gian
Expert, Business Performance Analysis and Planning / Chuyên Gia Hiệu Quả Kinh Doanh
Đăng lúc: [protected info]:01:38
Toàn thời gian
Chuyên Viên Cao Cấp Dịch Vụ Viễn Thông
Đăng lúc: [protected info]:59:09
Toàn thời gian
Chuyên Gia Kiểm Soát Rủi Ro Hoạt Động & Tuân Thủ
Đăng lúc: [protected info]:56:48
Toàn thời gian
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Kế Hoạch Kinh Doanh và Phân Tích Hiệu Quả (Omni)
Đăng lúc: [protected info]:54:09
Toàn thời gian
Corebanking Developer
Đăng lúc: [protected info]:48:54
Toàn thời gian
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA Core Banking T24)
Đăng lúc: [protected info]:47:14
Toàn thời gian
Techcombank Future Gen - Tech & Data
Đăng lúc: [protected info]:46:00
Toàn thời gian
Chuyên gia/Chuyên viên tư vấn bảo hiểm (TIO/TIS)
Đăng lúc: [protected info]:45:22
Toàn thời gian
Chuyên viên Khách hàng cá nhân (RBO HUBVIN)
Đăng lúc: [protected info]:39:56
Toàn thời gian
Chuyên viên Kinh doanh thế chấp nhà dự án
Đăng lúc: [protected info]:36:49
Toàn thời gian