o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên.
o Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên.
o Tổ chức thực hiện kế hoạchbusiness và phương án đầu tư hằng năm của công ty.
o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty.
o Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên).
o Ký kết hợp đồng nhân danh công ty (trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch HĐQT hoặc Chủ tịch HĐTV).
o Kiến nghị phương án chia cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
o Tuyển dụng lao động và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật và Điều lệ công ty.
Có kinh nghiệm ở vị trí giám đốc điều hành, thành thạo tin học văn phòng, Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt và đàm phán tốt. Ngoại ngữ
Tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc viết).
Tham gia đầy đủ Bảo Hiểm, Được hưởng các phúc lợi của công ty theo quy định pháp luật Việt Nam, Lương thưởng cuối năm hấp dẫn, chế độ phụ cấp công tác cao, được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động để đáp ứng tốt công việc