Nhân Sự Hành Chính Tổng Hợp - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên Thu Nhập Hấp Dẫn

1.1
Tuyển dụng
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban
Tuyển dụng các vị trí vận hành, logistics, CSKH, kinh doanh và back office
Phối hợp cùng quản lý để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và tỷ lệ nhân sự đạt thử việc
1.2
C&B và hồ sơ nhân sự
Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động, thông tin nhân sự
Thực hiện BHXH, chế độ, thuế TNCN theo quy định
Hỗ trợ tính công, tổng hợp dữ liệu lương thưởng
Theo dõi phép năm, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự
1.3
Vận hành nhân sự và phối hợp nội bộ
Là đầu mối phối hợp giữa HR và các phòng ban
Theo dõi tình hình nhân sự và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh nội bộ
Hỗ trợ triển khai KPI, đánh giá định kỳ và các chương trình nhân sự
1.4
Văn hóa doanh nghiệp và hành chính
Tổ chức onboarding cho nhân sự mới
Hỗ trợ triển khai hoạt động nội bộ, gắn kết nhân sự
Phối hợp tổ chức các chương trình team building, sinh nhật, đào tạo nội bộ
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty