1.1. Công tác quản lý hợp đồng
Hỗ trợ soạn thảo và theo dõi tiến độ ký kết hợp đồng tư vấn xây dựng.
Hỗ trợ lập hồ sơ thanh quyết toán dưới sự hướng dẫn trực tiếp của quản lý.
Lưu trữ hồ sơ hợp đồng, biên bản và các chứng từ liên quan.
1.2. Các công việc chuyên môn khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ hồ sơ.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý xây dựng hoặc Kinh tế xây dựng.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm - ưu tiên ứng viên đã có tiếp xúc thực tập hoặc ĐATN liên quan đến lĩnh vực đấu thầu/hợp đồng xây dựng.
Kiến thức:
Có kiến thức nền về các loại hợp đồng xây dựng và pháp luật xây dựng cơ bản.
Sẵn sàng học hỏi nhanh về quy trình nghiệm thu, thanh quyết toán trên thực tế dự án.
Kỹ năng:
Sử dụng được MS Office (Word, Excel); Thành thạo Excel là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
Kỹ năng tổng hợp số liệu và lập báo cáo cơ bản.
Thái độ: Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Độ tuổi ưu tiên: Từ 22 đến 28 tuổi.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Dải lương định hướng: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng).
Thưởng cuối năm (Thưởng hiệu quả): Căn cứ đóng góp cá nhân (Dành cho nhân sự nỗ lực, trách nhiệm; không áp dụng cho nhân sự thiếu chủ động/kỷ luật). Đối với sinh viên năm cuối chưa có bằng tốt nghiệp: tiếp nhận với vị trí
Thực tập sinh, mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi:
Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định.
Môi trường làm việc văn phòng hiện đại, quản lý bài bản.
Chế độ
làm thêm giờ (OT):
Phát sinh vào giai đoạn cao điểm của dự án.
Thời gian OT được ghi nhận và tính toán chi tiết, đảm bảo thù lao minh bạch và công bằng.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc