Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Hành chính - Nhân sự (40%)
Soạn thảo văn bản, hợp đồng, biên bản thỏa thuận, công văn, thông báo, quyết định,...
Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm).
Tuyển dụng - Đào tạo (30%)
Tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá, đàm phán với ứng viên. Xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng kế hoạch tuyển dụng của công ty.
C&B (20%)
Thực hiện nghiệp vụ tính lương, thưởng và các khoản chi trả khác liên quan.
Phối hợp các phòng ban đánh giá nhân sự mới/đánh giá định kỳ. Theo dõi và quản lý thông tin nhân sự, HĐLĐ, tăng lương, điều chuyển, thôi việc, ...
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN,... và giải đáp thắc mắc của người lao động. Giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
Công việc phát sinh khác (10%)
Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 ( Thứ 7 WFH)
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, Luật, ...
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân viên HCNS Tổng hợp hoặc vị trí liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
Nắm vững bộ luật Lao động, Thuế, BHXH, và am hiểu về pháp lý, ...
Kinh nghiệm tính lương và công tác C&B.
Quyền lợi
Lương 12-15
Thưởng lễ tết theo quy định.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, ... theo Luật.
Hỗ trợ trang thiết bị làm việc cần thiết.
Môi trường làm việc thoải mái, công bằng.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu