Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Tính lương, chấm công, phụ cấp, thưởng và các khoản liên quan.
Theo dõi, cập nhật chính sách, quy định pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm hành chính nhân sự ở công ty sản xuất, biết tính lương.
Nắm vững Luật Lao động, BHXH, các quy định liên quan.
Thành thạo Excel.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, chủ động, trung thực, trách nhiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép, lễ tết, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Thưởng lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác.