- Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, điều chuyển, luân chuyển.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và hợp đồng nhân sự.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động khi phát sinh.
- BHXH - Phúc lợi
Thực hiện tăng/giảm BHXH hàng tháng.
- Hỗ trợ giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản.
- Hỗ trợ các thủ tục phúc lợi, công đoàn.
- Tiếp nhận, lưu trữ và sắp xếp công văn, giấy tờ, hồ sơ.
-
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản chung của công ty.
- Hỗ trợ mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị.
- Hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp, hội thảo và các sự kiện nội bộ.
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, báo giá và các giấy tờ hành chính liên quan đến bộ phận Kinh Doanh.
- Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong các công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Hành chính, Quản trị văn phòng, Nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết sâu rộng về Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ứng viên có thể nhận việc ngay sau khi Phỏng vấn