- Quản lý tất cả hàng hóa demo, tài sản của kỹ thuật như PC, Laptop, ... đăng ký mượn, trả, xuất nhập với NCC và các bộ phận khác;
- Tổng hợp báo cáo kỹ thuật, hỗ trợ đăng ký các thiết bị, văn phòng phẩm;
- Tổng hợp số lỗi hàng tháng để đánh giá KPI hàng quý, kiểm tra 5s và nhắc nhở kỹ thuật;
- Training đào tạo hội nhập nội quy cho nhân viên mới;
- Lên chương trình, tổ chức các sự kiện của phòng ban như team building, liên hoan và các hoạt động của công ty;
- Quản lý thu chi quỹ văn phòng.
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập từ 9.000.000đ - 11.000.000đ/tháng. Review lương 2 lần/năm và đột xuất;
- Thử việc 90% lương;
-
Làm thêm: Theo quy định của Pháp luật;
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.
Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.
Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng...
phục vụ công việc.
Các hoạt động sôi nổi:
- Du xuân, du lịch hè, family day 3 lần/năm;
- Cấp quỹ Entertainment định kỳ tháng theo team/phòng ban;
- Tổ chức sinh nhật cho CBNV định kỳ 01 lần/tháng;
- Câu lạc bộ, giải bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, esport,...
Thời gian làm việc: Từ T2 - hết thứ 6, thứ 7 làm việc/nghỉ cách tuần.