Nhân viên An toàn lao động - Dự án Logistics Park

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Lạng Sơn

Hết hạn: 09/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân viên An toàn lao động

I. Mô tả công việc:

Giám sát an toàn lao động và vệ sinh môi trường toàn bộ khuôn viên Dự án
Quản lý trang thiết bị, máy móc an toàn lao động của Dự án
Xây dựng văn bản an toàn lao động nội bộ, quy định về ra vào cơ quan, bến bãi,...
Tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho toàn bộ CBNV làm việc tại dự án, đặc biệt đội ngũ nhân viên vận hành thiết bị, lái xe,...
Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố mất an toàn.
Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trong Dự án;
Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động;
Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động đối với NLĐ và khách hàng, đối tác ra vào trụ sở, kho bãi;
Quản lý, giám sát nhà thầu cung cấp dịch vụ bảo vệ, vệ sinh công nghiệp,...để đảm bảo công tác an ninh, an toàn về tài sản, con người.
Các công việc khác theo yêu cầu

II. Yêu cầu

Có kinh nghiệm làm công tác an toàn lao động tối thiểu 1 năm
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc theo ca và trong môi trường áp lực
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và đáng tin cậy
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Ưu tiên ứng viên đã qua đào tạo về an ninh, bảo vệ hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực quân đội, công an
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, Tiếng Trung là một lợi thế
Ưu tiên nhân sự có hộ khẩu thường trú tỉnh Lạng Sơn

III. Lương, thưởng và các chế độ chính sách:

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
• Mức lương hấp dẫn
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Tham gia vào hoạt động "Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng;
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng;
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.

IV. Ứng tuyển:

Ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách gửi CV về đỉa chỉ email: [protected info] - Tiêu đề emai: Vị trí ứng tuyển - Họ tên
Hoặc ứng tuyển nhanh tại: Joboko/6wfuyxM9aLjvmQRq6
Hotline: BP tuyển dụng - [protected info] (Call/Add Zalo)

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 09/09/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: