Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công tác trực cổng công ty hoặc theo địa điểm làm việc được phân công.
- Theo dõi, giám sát và ghi nhận tất cả các trường hợp phát sinh liên quan đến ra/vào cổng công ty: Nhân viên ra/vào, nhân viên đi trễ/về sớm, xuất/nhập hàng hóa - nguyên liệu - công cụ/dụng cụ.
- Nhận thư, công văn bên ngoài gửi và hồ sơ xin việc của ứng viên.
- Kiểm tra, ghi nhận và nhắc nhở việc tuân thủ thực hiện nội quy lao động của nhân viên.
- Kiểm tra thường xuyên các thiết bị PCCC, thiết bị điện để đảm bảo an ninh, an toàn.
- Ghi chép sổ sách đầy đủ theo từng hạng mục: Sổ trực, sổ tuần tra, sổ theo dõi nhân viên đi trễ/về sớm, sổ theo dõi nhân viên ra/vào công ty, sổ theo dõi kỷ luật, sổ xuất/nhập hàng hóa nguyên vật liệu, sổ theo dõi khách/nhà thầu....
Yêu cầu
Yêu cầu
- Nam: Tốt nghiệp THPT.
- Sức khỏe tốt
- Trung thực, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Chấp nhận đi ca 12 tiếng/ngày.
- Biết đọc, biết viết, am hiểu công tác ghi chép sổ sách, kiểm tra, giao nhận hàng hóa;
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ nghiệp vụ bảo vệ, có nghiệp vụ PCCC, các sơ cứu thương cơ bản;
- Có kỹ năng giám sát cơ bản, có nghiệp vụ ứng phó trong tình huống khẩn cấp.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
- Đi ca ngày: Ăn sáng và ăn trưa
- Đi ca đêm: Phụ cấp tiền ăn và 1 phần mỳ/sữa.
- Đi ca vào ngày nghỉ: Phụ cấp tiền ăn và 1 phần mỳ/sữa.
- Đi ca vào ngày Lễ: Phụ cấp tiền ăn và 1 phần mỳ/sữa; tính lương tăng ca 300%.
- Phụ cấp đồng phục hằng năm.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm.Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13, Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết trong năm, khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện, du lịch và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Thông tin chung