Nhân Viên Brand Marketing

Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Dịch Vụ Thời Trang BULL

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 - 17 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

đại lý báo chí truyền thông branding website

Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược Truyền thông và Marketing.
Tham mưu đề xuất các dòng sản phẩm của Công ty.
Dự đoán doanh thu và thiết lập ngân sách Marketing, trình Ban Giám đốc duyệt.
Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu - Chính sách của Công ty đối với hoạt động Truyền thông và Marketing.
Phối hợp với các phòng ban, đối tác, khách hàng:
Phối hợp với các phòng ban (R&D, Kiểm soát chất lượng, Kế toán, Nhân sự...) để quản trị hiệu suất và phát triển các ngành hàng và sản phẩm trực thuộc.
Đề xuất các chính sách thu hút cho khách hàng, đối tác và hệ thống đại lý toàn quốc.
Hợp tác và tạo mối quan hệ với KOL, agency, báo chí truyền thông để PR sản phẩm và giải quyết khi có khủng hoảng hoặc sự kiện truyền thông liên quan tới Công ty.
Giám sát ngân sách truyền thông và marketing theo tháng/quý/năm và điều chỉnh ngân sách hợp lý cho từng chiến dịch.
Triển khai các chiến dịch Branding để tăng độ uy tín cho thương hiệu & tăng lưu lượng cho kênh truyền thông của công ty.
Xây dựng chương trình tri ân đến khách hàng dựa vào kế hoạch năm đã được phê duyệt.
Định hướng nội dung thu hút cho Website, các kênh Social và các sàn TMĐT để thu hút khách hàng đến với sản phẩm công ty, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Báo cáo công việc cho CEO.

Yêu cầu

Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, PR, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR và branding.
Kỹ năng giao tiếp, viết lách và quản lý thời gian xuất sắc.
Kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý dự án tốt.
Khả năng làm việc độc lập và sáng tạo trong việc giải quyết các vấn đề liên quan.

Quyền lợi

Thu nhập bao gồm: 12,000,000 - 17,000,000 VND
Thưởng dựa trên hiệu quả công việc của cá nhân, của team.
Mức lương cạnh tranh hấp dẫn, xứng đáng với khả năng, chính sách tăng lương định kỳ.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho Người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
Nghỉ lễ, Tết + thưởng theo quy định.
Được training hàng tuần và tham gia các hoạt động ngoài giờ cùng công ty (Party, hoạt động thể thao,..).
Các hoạt động nội bộ hàng tháng, team building.
Làm việc trong môi trường đầy năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo. Góp sức xây dựng một doanh nghiệp trẻ trung
Tiếp xúc với công việc thực tế của doanh nghiệp.
Thử thách phát triển tư duy, khả năng xử lý tình huống, vụ việc.