Mô tả công việc
Chấm công, kiểm tra công theo nội quy lao động; quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Tính lương, theo dõi phép năm, thai sản và các chế độ theo luật và quy định công ty.
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, đề bạt, kỷ luật và chứng từ liên quan.
Cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Theo dõi thuế TNCN, đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.
Làm việc với khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan công việc.
Giải đáp thắc mắc về lương và các chế độ cho người lao động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật,...
2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm tính lương trên 200 nhân sự
Thành thạo excel
Quyền lợi
Lương: 13 - 17 triệu
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Gói Bảo hiểm sức khỏe BVI
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 17 Đào Duy Từ, Dĩ An, Bình Dương (cũ), Phường Đông Hòa (Thành phố Dĩ An cũ)