Nhân Viên C&B ( Đi Làm Ngay )CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng
Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/12/2024
Hạn nộp: 19/01/2025
Mô tả công việc
Quản lý mảng lương cho nhân viên
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của toàn hệ thống công ty.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Kiểm tra, giám sát theo dõi việc chấm công và việc thực hiện nội quy về giờ giấc làm việc của nhân viên.
Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty
Soạn thảo các công văn, văn bản, giấy tờ giao dịch cho bên ngoài và nội bộ liên quan đến lĩnh vực phụ trách
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan Nhà nước về lao động, hành chính
Giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, chế độ, phúc lợi kịp thời và rõ ràng.
Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định và quy chế của Công ty.
Quản lý mảng thuế
Lên danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.
Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.
Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký thuế cho nhân viên.
Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.
Thực hiện các công tác liên quan đến Thuế TNCN: Lập tờ khai, nộp, quyết toán Thuế TNCN hàng tháng, hàng năm
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Quản lý mảng bảo hiểm & công đoàn
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ.
Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.
Đối chiếu và thanh quyết toán tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan BHXH
Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm, chính sách, chế độ chung của công ty.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự cho Trưởng phòng
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của toàn hệ thống công ty.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Kiểm tra, giám sát theo dõi việc chấm công và việc thực hiện nội quy về giờ giấc làm việc của nhân viên.
Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty
Soạn thảo các công văn, văn bản, giấy tờ giao dịch cho bên ngoài và nội bộ liên quan đến lĩnh vực phụ trách
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan Nhà nước về lao động, hành chính
Giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, chế độ, phúc lợi kịp thời và rõ ràng.
Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định và quy chế của Công ty.
Quản lý mảng thuế
Lên danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.
Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.
Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký thuế cho nhân viên.
Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.
Thực hiện các công tác liên quan đến Thuế TNCN: Lập tờ khai, nộp, quyết toán Thuế TNCN hàng tháng, hàng năm
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Quản lý mảng bảo hiểm & công đoàn
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ.
Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.
Đối chiếu và thanh quyết toán tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan BHXH
Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm, chính sách, chế độ chung của công ty.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự cho Trưởng phòng
Yêu cầu
Nữ tuổi từ 25 - 35 tuổi;
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác;
Từ 1- 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B;
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel);
Am hiểu Luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN;
Có kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu;
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt;
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi;
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác;
Từ 1- 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B;
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel);
Am hiểu Luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN;
Có kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu;
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt;
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi;
Quyền lợi
1. Thu nhập: Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực upto 12.000.000 + Phụ cấp cơm/đồng phục/tăng ca+ Hiệu quả công việc. Xét tăng lương hàng năm dựa vào đánh giá năng lực của nhân viên.
2. Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI theo quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh (1-6 tháng lương) và các giải thưởng vinh danh dành cho nhân viên xuất sắc
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung, năng động, thân thiện và công bằng
4. Đồng nghiệp thân thiện, tài năng và sẵn sàng hỗ trợ chia sẻ trong công việc và Manager hướng dẫn tận tình, công bằng và chuyên nghiệp
5. Được tham dự các khóa học để nâng cao nghiệp vụ
6. Cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
7. Thời gian thử việc: 2 tháng
8. Nhận việc ngay khi đạt yêu cầu
9. Ngày nghỉ phép: 12 ngày phép/năm. Nghỉ Lễ, tết theo quy định của nhà nước
10. Teambuilding, du lịch trong nước ...
11. Chế độ thâm niên
12. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
13. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động làm việc tại công ty: ngày sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, các ngày lễ lớn như 30/4 - 1/5, 2/9, các hoạt động văn hóa DN
14.Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến sáng Thứ 7: 08h _ 17h30
- Địa điểm làm việc: 68 Đại Lộ Bình Dương, Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao (Đối diện Aeon Mall Bình Dương)
2. Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI theo quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh (1-6 tháng lương) và các giải thưởng vinh danh dành cho nhân viên xuất sắc
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung, năng động, thân thiện và công bằng
4. Đồng nghiệp thân thiện, tài năng và sẵn sàng hỗ trợ chia sẻ trong công việc và Manager hướng dẫn tận tình, công bằng và chuyên nghiệp
5. Được tham dự các khóa học để nâng cao nghiệp vụ
6. Cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
7. Thời gian thử việc: 2 tháng
8. Nhận việc ngay khi đạt yêu cầu
9. Ngày nghỉ phép: 12 ngày phép/năm. Nghỉ Lễ, tết theo quy định của nhà nước
10. Teambuilding, du lịch trong nước ...
11. Chế độ thâm niên
12. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
13. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động làm việc tại công ty: ngày sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, các ngày lễ lớn như 30/4 - 1/5, 2/9, các hoạt động văn hóa DN
14.Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến sáng Thứ 7: 08h _ 17h30
- Địa điểm làm việc: 68 Đại Lộ Bình Dương, Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao (Đối diện Aeon Mall Bình Dương)
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Thửa đất số 685, Tờ bản đồ số 220, Quốc lộ 13, Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam|
Việc làm Bình Dương
Việc làm Thuận An
- Thửa đất số 685, Tờ bản đồ số 220, Quốc lộ 13, Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam|
Việc làm Bình Dương
Việc làm Thuận An
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI việc làm
Thửa đất số 685, Tờ bản đồ số 220, Quốc lộ 13, Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Bán Hàng - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TRANG SỨC ĐÁ QUÝ TJC
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Bến Tre, Bình Dương, Tiền Giang, Khác
31/12/2024
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu - Đi Làm Ngay
công ty TNHH Modern cass international cosmetics VN
9 - 12 triệu VNĐ
Bình Dương
10/01/2025
Nhân Viên Kho Đi Làm Ngay
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
8 - 10 triệu
Đà Nẵng, Cần Thơ, Bình Dương, Hưng Yên, Vĩnh Long
02/01/2025
Nhân Viên QA - Đi Làm Ngay
Công ty TNHH MTV Thực Phẩm và NGK Nam Việt
8 - 10 triệu
Bình Dương
20/01/2025
Nhân Viên Điều Phối Kho Đi Làm Ngay
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
9 - 12 triệu
Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
14/01/2025
Kế Toán Bán Hàng - Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Nệm Đại Thành
7 - 10 triệu
Bình Dương
20/01/2025
Nhân Viên Lễ Tân Tư Vấn (Đi Làm Ngay)
CÔNG TY TNHH TM PRODUCTION
8 - 15 triệu VNĐ
Bình Dương
18/01/2025
Nhân Viên Kinh Doanh Môi Trường - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TNHH MÔI TRƯỜNG GREEN-S
7 - 20 triệu
Bình Dương
01/01/2025
Vị trí Nhân Viên C&B ( Đi Làm Ngay ) do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Đến 20 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên C&B ( Đi Làm Ngay ) hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI việc làm
Thửa đất số 685, Tờ bản đồ số 220, Quốc lộ 13, Khu phố Bình Giao, Phường Thuận Giao, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên