- Phụ trách quản lý công, tính lương hàng hàng, đảm bảo trả lương đúng thời hạn và giải đáp mọi thắc mắc của CBCNV về bảng lương.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Xây dựng quy chế thưởng và các chính sách phúc lợi cho CBCNV.
- Theo dõi và cập nhật các thay đổi mới nhất của Luật Lao động để điều chỉnh các chính sách nội bộ.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp..
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại Học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm liên quan đến Nhân sự là lợi thế (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo);
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Word, ...)
- Khả năng đàm phán, giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực trong công việc.
- Thu nhập từ 15,000,000đ trở lên (gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng hiệu quả hàng tháng).
- Review lương định kỳ hàng năm hoặc xét tăng lương bất kỳ thời điểm nào khi có đề xuất & ghi nhận đóng góp.
- Tham gia BHXH, BHYT theo mức lương cơ bản.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7/tháng.
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
- Nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép, nghỉ sinh nhật nguyên lương, thưởng sinh nhật 1.000.000 đồng.
- Du lịch, nghỉ mát 5 sao định kỳ, câu lạc bộ bóng đá, pickleball, cầu lông, hoạt động tập thể sôi nổi.