Mô tả công việc
Phụ trách chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Theo dõi hợp đồng lao động, thử việc, tái ký, điều chỉnh lương và hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác.
Theo dõi ngày phép, nghỉ việc, nghỉ không lương, đi muộn/về sớm.
Phối hợp với kế toán để đảm bảo chi trả lương đúng hạn.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi, nội quy công ty.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm, chế độ và chính sách.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, HR Admin hoặc vị trí tương đương.
Nắm được quy trình tính lương, chấm công, BHXH và hồ sơ lao động.
Hiểu cơ bản về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN là lợi thế.
Thành thạo Excel/Google Sheet.
Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm với số liệu.
Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, xử lý tình huống mềm mỏng.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty quy mô startup, công nghệ, agency hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.
Quyền lợi
Thu nhập 9-12 triệu gross theo năng lực.
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, lương thưởng và chính sách nội bộ.
Cơ hội phát triển lên C&B Senior / HR Generalist.
Môi trường làm việc trẻ, linh hoạt, có cơ hội học thêm về
quản trị nhân sự vận hành.
Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa từ 12h-13h )
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 23 đường 41, khu đô thị Vạn Phúc, Hiệp Bình, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
- 1. 23 đường 41, khu đô thị Vạn Phúc, Hiệp Bình, Thủ Đức
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)