Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự
phục vụ công tác tính lương và bảo hiểm.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ cho người lao động.
Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự, hồ sơ lương và bảo hiểm.
Theo dõi phép năm, nghỉ việc, nghỉ chế độ và các chính sách liên quan đến người lao động.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, bảo hiểm và chế độ nhân sự.
Lập các báo cáo C&B định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Kế toán tiền lương, Kế toán bảo hiểm hoặc vị trí tương đương.
Nắm được các quy định cơ bản về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN và chế độ người lao động.
Sử dụng tốt Excel và có khả năng xử lý, tổng hợp số liệu.
Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với các bộ phận trong Công ty.
Thu nhập: 10 - 12 triệu đồng/tháng, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Được đào tạo, hướng dẫn và có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực C&B/HR.
Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, lễ Tết và phúc lợi theo chính sách của Công ty.