Nhân viên C&BCÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: 10 - 13 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/11/2024
Hạn nộp: 09/12/2024
Mô tả công việc
Tính toán và quản lý bảng lương hàng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, và khấu trừ (bảo hiểm, thuế, ...).
Đảm bảo sự chính xác và minh bạch trong các quy trình liên quan đến lương.
Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các chương trình hưu trí, chăm sóc sức khỏe, các chế độ nghỉ phép,...
Đảm bảo nhân viên được hưởng các phúc lợi đúng và đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Trả lời các câu hỏi của nhân viên về lương, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm và các vấn đề liên quan khác.
Phối hợp với bộ phận HR để xây dựng các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, và các chương trình khuyến khích nhằm thu hút và giữ chân nhân viên.
Đảm bảo sự chính xác và minh bạch trong các quy trình liên quan đến lương.
Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các chương trình hưu trí, chăm sóc sức khỏe, các chế độ nghỉ phép,...
Đảm bảo nhân viên được hưởng các phúc lợi đúng và đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Trả lời các câu hỏi của nhân viên về lương, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm và các vấn đề liên quan khác.
Phối hợp với bộ phận HR để xây dựng các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, và các chương trình khuyến khích nhằm thu hút và giữ chân nhân viên.
Yêu cầu
Bằng cấp: Thường yêu cầu tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến quản trị nhân sự, tài chính, kế toán, hoặc luật
Chứng chỉ: Các chứng chỉ liên quan đến quản trị nhân sự, luật lao động, hoặc quản lý phúc lợi sẽ là một lợi thế
Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là quản lý lương thưởng và phúc lợi.
Nắm vững các quy định của luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và thuế thu nhập cá nhân
Có khả năng tính toán chính xác các khoản lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
Thành thạo các phần mềm tính lương và quản lý nhân sự ( Excel, Misa, ...).
Chứng chỉ: Các chứng chỉ liên quan đến quản trị nhân sự, luật lao động, hoặc quản lý phúc lợi sẽ là một lợi thế
Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là quản lý lương thưởng và phúc lợi.
Nắm vững các quy định của luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và thuế thu nhập cá nhân
Có khả năng tính toán chính xác các khoản lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
Thành thạo các phần mềm tính lương và quản lý nhân sự ( Excel, Misa, ...).
Quyền lợi
Lương từ 10.000.000 - 13.000.000 đ
Thưởng tết, thưởng thâm niên
Tham gia đóng BHXH, BHYT...
Thăm quan du lịch hàng năm
Có chế độ ưu đãi khi là thành viên của Công ty
Các chế độ khác theo quy định.
Thưởng tết, thưởng thâm niên
Tham gia đóng BHXH, BHYT...
Thăm quan du lịch hàng năm
Có chế độ ưu đãi khi là thành viên của Công ty
Các chế độ khác theo quy định.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Sơn tây - Hà Nội
Việc làm Hà Nội
- Sơn tây - Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kế Toán Logistics
công ty TNHH Fairy Freight Service
Từ 7 - 10 triệu VND
Hà Nội
17/12/2024
Thư Ký Buồng Phòng
Khách sạn Mường Thanh Hà Nội Centre - Chi nhánh công ty cổ phần tập đoàn Mường Thanh
7.5 - 7.6 triệu
Hà Nội
21/12/2024
Vị trí Nhân viên C&B do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 13 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân viên C&B hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty