Nhân Viên C&BCông Ty Cổ Phân Tập Đoàn Psd
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/12/2024
Hạn nộp: 15/01/2025
Mô tả công việc
Quản lý mảng lương
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.
Mảng thuế
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Mảng bảo hiểm
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.
Mảng thuế
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Mảng bảo hiểm
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Kế toán, QTKD, Luật....
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ;
Hiểu biết trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chế độ phúc lợi, am hiểu Luật Lao động.
Có năng lực, phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác liên quan.
Kỹ năng tổng hợp và tổ chức dữ liệu thông tin có tính hệ thống, tư duy logic tốt.
Ky năng giao tiếp đàm phán tốt.
Kỹ năng văn phòng tốt.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ;
Hiểu biết trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chế độ phúc lợi, am hiểu Luật Lao động.
Có năng lực, phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác liên quan.
Kỹ năng tổng hợp và tổ chức dữ liệu thông tin có tính hệ thống, tư duy logic tốt.
Ky năng giao tiếp đàm phán tốt.
Kỹ năng văn phòng tốt.
Quyền lợi
Lương: Trên 10 - 14 triệu (Thỏa thuận trong phỏng vấn);
Các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật và Công ty ...
Cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật và Công ty ...
Cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3- Toà 21T1 KĐT Hapulico- 83 Vũ Trọng Phụng- Thanh Xuân- HN, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 chỉ làm sáng
- Hà Nội: Tầng 3- Toà 21T1 KĐT Hapulico- 83 Vũ Trọng Phụng- Thanh Xuân- HN, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 chỉ làm sáng
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phân Tập Đoàn Psd việc làm
Tầng KT, tòa 21T1, khu đô thị Hapullico, số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh/Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng/Nhân Viên Tư Vấn Nội Thất_Lương Upto 25tr
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 triệu - 25 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/12/2024
[HN] Nhân Viên Tư Vấn Khoá Học/Direct Sales
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
Hà Nội
31/12/2024
Tâm Anh Hà Nội - Nhân Viên C&B (Cơ Sở Cầu Giấy)
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
Hà Nội
17/01/2025
Nhân Viên Kinh Doanh Giao Hàng Tận Nhà | HCM, HN | Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
10 triệu - 14 triệu VND/tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10/01/2025
Nhân Viên Thanh Toán Tiền Lương Và Chế Độ
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Thoả thuận
Hà Nội
28/12/2024
Nhân viên hành chính nhân sự mảng C&B (Sunspace)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR
10 Tr - 13 Tr VND
Hà Nội
01/01/2025
SHB Finance | Nhân Viên Bán Hàng Trực Tiếp (Direct Sales) tại Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI SHBFINANCE
Thỏa Thuận
Hà Nội
31/12/2024
Vị trí Nhân Viên C&B do công ty Công Ty Cổ Phân Tập Đoàn Psd tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 14 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên C&B hoặc công ty Công Ty Cổ Phân Tập Đoàn Psd ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phân Tập Đoàn Psd việc làm
Tầng KT, tòa 21T1, khu đô thị Hapullico, số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên