- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 14 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Quản lý mảng lương
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.
Mảng thuế
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Mảng bảo hiểm
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.
Mảng thuế
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Mảng bảo hiểm
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Kế toán, QTKD, Luật....
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ;
Hiểu biết trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chế độ phúc lợi, am hiểu Luật Lao động.
Có năng lực, phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác liên quan.
Kỹ năng tổng hợp và tổ chức dữ liệu thông tin có tính hệ thống, tư duy logic tốt.
Ky năng giao tiếp đàm phán tốt.
Kỹ năng văn phòng tốt.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ;
Hiểu biết trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chế độ phúc lợi, am hiểu Luật Lao động.
Có năng lực, phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác liên quan.
Kỹ năng tổng hợp và tổ chức dữ liệu thông tin có tính hệ thống, tư duy logic tốt.
Ky năng giao tiếp đàm phán tốt.
Kỹ năng văn phòng tốt.
Quyền lợi
Lương: Trên 10 - 14 triệu (Thỏa thuận trong phỏng vấn);
Các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật và Công ty ...
Cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật và Công ty ...
Cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3- Toà 21T1 KĐT Hapulico- 83 Vũ Trọng Phụng- Thanh Xuân- HN, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 chỉ làm sáng
- Hà Nội: Tầng 3- Toà 21T1 KĐT Hapulico- 83 Vũ Trọng Phụng- Thanh Xuân- HN, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 chỉ làm sáng
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Phát hành sách Thế Giới Mới thuộc Tập Đoàn PSD đang trực tiếp phối hợp với Viện nghiên cứu và ứng dụng phòng chống ma túy PSD để triển khai Dự án "Cùng chung tay bảo vệ thế hệ trẻ trước hiểm họa Ma túy"
Mô tả công ty
Tầng 3- toà 21T1 Hapulico Complex- 83 Vũ Trọng Phụng- Thanh Xuân- HN
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 triệu - 25 triệu VND
31/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
17/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
10 triệu - 14 triệu VND/tháng
10/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Thoả thuận
28/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR
10 Tr - 13 Tr VND
01/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI SHBFINANCE
Thỏa Thuận
31/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.