Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc
• Công tác kế hoạch: Tham gia công tác lập kế hoạch ngân sách lương và định biên nhân sự hàng năm;
• Công tác tiền lương - BHXH - BHSK:
o Triển khai công tác chấm công, tính lương & thực hiện các chế độ đãi ngộ cho NLĐ theo quy định;
o Thực hiện các nghiệp vụ về BH, giải quyết các vấn đề liên quan đến BH cho NLĐ;
o Tổng hợp đăng ký giảm trừ gia cảnh, Mã số thuế, tính Thuế TNCN hàng tháng;
o Theo dõi, cập nhật biến động tăng, giảm BHSK của CBNV hàng tháng
• Chế độ chính sách:
o Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chính sách đãi ngộ (quy chế/khung lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống chỉ tiêu đánh giá hoàn thành công việc...);
o Thực thi công tác đánh giá KPI của CBNV toàn đơn vị;
• Quan hệ lao động:
o Thực hiện thủ tục ký, đánh giá và thanh lý hợp đồng cho người lao động;
o Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách cho người lao động;
o Tổ chức tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động;
o Thực hiện các thủ tục khen thưởng/kỉ luật, thuyên chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm, nghỉ việc v.v... cho CBNV;
o Quản lý, cập nhật và theo dõi toàn bộ hệ thống thông tin, dữ liệu của
giảng viên và cán bộ trong Trường;
o Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình nhân sự;
• Tổng hợp và thực hiện các báo cáo nhân sự, báo cáo tiền lương theo phân công;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
● Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành tương đương;
● Kinh nghiệm:
○ Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong mảng C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tổ chức có quy mô nhân sự trên 200 CBNV;
○ Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/ hệ thống
quản trị nhân sự;
○ Đã từng làm việc tại các đơn vị giáo dục đại học là một lợi thế;
● Kiến thức:
○ Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;
○ Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, đặc biệt am hiểu về mô hình đãi ngộ tổng thể (Total Reward);
○ Có hiểu biết về KPI, OKR;
● Kỹ năng:
○ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
○ Sử dụng thành thạo các ứng dụng CNTT hiện đại trong công việc;
○ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc;
○ Có khả năng đọc, hiểu
tiếng Anh;
○ Có khả năng quản lý và tổng hợp dữ liệu;
● Kỹ năng khác:
○ Thái độ làm việc chuyên nghiệp, tỉ mỉ, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc;
○ Tư duy logic, chính xác trong số liệu.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường.
Nghỉ phép có lương
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h - 17h), nghỉ phép 17 ngày/năm (bao gồm 01 tuần nghỉ hè) và 1 ngày nghỉ có hưởng lương trong tháng sinh nhật.
Đào tạo
Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có chứng chỉ, workshop, tọa đàm chuyên môn,... của Trường và Tập đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và phát triển năng lực.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Tiếng Anh, Quan Hệ Lao Động, Quản Lý Phúc Lợi, Quản Lý Tiền Lương
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 84C Nguyễn Thanh Bình, Vạn Phúc, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
